本人财政工资，包含岗位工资、薪级工资、高定工资、岗位津贴、国家艰苦边远地区津贴、保留地区补贴及基础性绩效工资，3月份应发总额2625.60元，实发总额1314.60元，单位扣款1089元，说是单位下文件规定休产假要扣绩效工资，超过10天扣除全部绩效工资 ...
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没有生育险。产假期间公司只发基本工资不发岗位津贴。找公司理论公司说岗位津贴是绩效工资产假期间可以不发。这种情况是否支持仲裁...
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2006年才取得护士资格证，之前属于实习期，且仲裁计算的工资是错误的，工资包括岗位津贴、加班等不住，不仅仅是工资，生育费属于生育保险；6、对诊断证明、 患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须 ...
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2006年才取得护士资格证，之前属于实习期，且仲裁计算的工资是错误的，工资包括岗位津贴、加班等补助，不仅仅是工资，生育费属于生育保险。围绕争议焦点，被告 职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须 ...
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我工资是1500的基本工资加1700的岗位津贴，另外根据效益情况有绩效工资，我休了15天产假，但是单位按照病假工资给我发的只拿基本工资的百分之八十岗位津贴和绩效全扣，还扣了一半的高温费，这样合理吗...
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我在广东河源龙川兴莱鞋厂有限公司底厂工作.我的单位是热压职位是作业员，我工作地方的机器温度是155度左右，请问这样公司要不要给我们高温补贴.还有单位的领导在一次开会的时候说给我们作业员岗位津贴，可是现在又说不给岗位津贴，请问这样合理吗...
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结构完全给变动了,刚进厂时公司发的工资条上工资结构是:底薪+岗位工资+级别工资合计6500而没有发给本人的工资条显示:底薪+岗位津贴+保密金合计6000里面加个加班工资金额为500,从这张工资表显示,已经更改本人工资结构,并且还少了500(这个工资表证明克扣工资及降薪),有给支付加班费,(这个工资表 ...
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公司把员工工资分成三部分，基本工资+岗位津贴+补助，这样子对我有什么不利？ 以前入职其他公司，我这个岗位都是只有基本工资的，是5000.现在北拆分成了基本工资1000，津贴3500，补助500了。请问有什么问题？...
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公司体检出我右耳听力〉26db，要给我换岗，因为我是做模具维修的，我的特殊岗位津贴是：2080.换岗后可能这个特殊岗位津贴就没有了。不知道您有没有好的建意。我可以拒绝换岗吗。...
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