解除或终止劳动关系的，由用人单位暂按以下标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工 ；制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展规划并组织实施；负责工伤认定工作；负责劳动能力鉴定委员会日常工作的协调组织；制定费率调整办法，监督 ...
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并减小储备金留存比例。使用储备金由市财政部门、劳动保障行政部门批准。 七、职工因发生工伤事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位应当自事故伤害发生之日 、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。 ...
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地区基于各方面原因，还没有实行市级统筹，而是按照县区独立统筹的方式办理工伤保险的征缴及待遇发放事宜，那么这里所说的县、县级市及市辖区就是所谓 按照现在的也就是消灭劳动关系时的上年度的工资标准计算“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”。笔者认为虽然劳动者要求按照劳动关系消灭时上年度的工资标准 ...
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薪期工资16000.00元(2000.00元/月×8个月)，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金143628元，扣除被申请人前期支付的5000.00元，被申请人需 中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款及《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条 ...
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出院后，我多次找被告协商，兰考县XXX厂以种种理由推脱，我因工伤被鉴定为九级伤残后，去找兰考县XXX厂协商，兰考县XXX厂不但没有 （8个月×2106.85元每月）16854.8元，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金50960元，停工留薪期间工资（2106.85元每月×7个月）14747.95 ...
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满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤 10个月的，按10个月支付。 我20岁九级现在公司钻国家规定的空子就业跟医疗补助金按10个月算。我就业补跟伤残补助根本不低于10个月。请问这件事 ...
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原、被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿 、不予受理案件通知书、交通事故认定书、诊断证明书、住院病历、医疗费专用收据、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、民事调解书、邮件详情单、永川 ...
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谢XX停工留薪期工资应为l5480元(2580元／月×6个月)；一次性伤残补助金应为20640元(2580元／月×8个月)；交通费谢XX虽未提供相应证据 l8576元；1、由重庆市永川区XX煤业有限公司支付谢XX一次性工伤医疗补助金8256元；3、由重庆市永川区XX煤业有限公司支付谢XX停工留薪期工资 ...
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庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付原告王大全一次性工伤医疗补助金96761.84元、一次性伤残就业补助金47484元、停工留薪期间工资7448元、护理费11556.43 元、 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊， ...
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新章，河南新章律师事务所律师。上诉人鲁金凤因与被上诉人信阳容大矿业开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服平桥区人民法院（2010）平民初字第241号 的，应由被上诉人承担责任。故原判决驳回上诉人一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、残疾就业补助金等的诉讼请求错误。请求二审予以支持。被上诉人信阳容大矿业 ...
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