性质的确定。 2．丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当 长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向 ...
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性质的确定。 2．丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当 长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向 ...
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伤亡人员一次性赔偿办法》(以下简称《办法》)作为赔偿计算依据，原审认为，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)明确规定，用人单位使用童工造成伤残，应给予 1601.25元／月×60％×l2个月×15年=172935元。十、辅助器具费。参照《工伤保险条例》及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理 ...
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不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的， 不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向 ...
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其关联性有异议，因原告未起诉医疗费用，且证据9、10证明内容是工伤赔偿问题，与本案无关联；对证据7、8均无异议。被告安鑫 104200.80元、误工费5550.23元、护理费1603.16元、交通费218.09元、残疾辅助器具及维修费用及其他相关费用95950.79元、被抚养人生活费2476.93元、 ...
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的人身损害赔偿的有关标准进行计算。 个人雇工人身损害赔偿的依据和标准不应当适用工伤保险的规定，而应按《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿 不超过二十年;受害人定残后的护理，应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 4、交通费 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者 ...
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、申请鉴定原因一栏，根据申请鉴定内容在1-9中的方框内打“√”。申请“2.工伤直接导致其他疾病确认”时，应将具体申请内容填写在职工本人意见一栏或用人单位 提出申请延长停工留薪期确认者提供并填写；“3.工伤医疗服务机构安装辅助器具建议”一项，由提出申请配置辅助器具确认者提供并填写。 六、职工本人意见一栏 ...
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，不存在保险利益，该保险合同应解除。原告请求的假肢费用过高，应以河南省工伤假肢标准计算。优邦假肢郑州分公司不具备假肢配制资格。原告诉讼请求过高，应 不是工伤赔偿案件，假肢配制费用不应适用工伤假肢配制标准。因此，优邦假肢郑州分公司对原告做出的配制假肢的证明属于辅助器具配制机构提出的配制意见，可以做为本案 ...
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后续治疗费330000元，后续治疗护理费207260元（20726元/年×5年×2人），残疾辅助器具费550元，合计851439元。原告在从事雇佣活动中受到损害，被告刘贵 提供的证据2，被告刘贵堂提出其接受律师调查时，出于为肖远见争取工伤待遇和交通事故索赔的目的而作了内容不完全客观的陈述。本院认为，该 ...
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情况，合理进行酌定：①轮椅，每辆780元，参照河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法（豫劳社工伤[2005]12号）规定，轮椅使用年限为10年，需4 居住地为租赁场所，按照城镇居民人均可支配收入进行计算明显不当。二、关于残疾辅助用具费81450元，原审法院认定系必然发生的费用予以支持与事实不符。其认为 ...
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