月份,我爸爸失踪了,大概同年9月份,由于没有了主要的经济来源,生活经济困难,我和妈妈到爸爸的单位,替爸爸解除了劳动合同,把工作押金10000元(是押金,不是补偿金)拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上,但是签下劳动合同到解除合同为止,就只有12年左右,签下劳动合同前,也是 ...
//www.110.com/ask/question-1179820.html -
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将公司名称变更为鸿佳商务公司。公司更名后没有与郭明等人变更劳动合同,也未重新签订劳动合同,郭明等人继续在原岗位工作,按原标准按月领取工资。2003年 上应加盖更名后的公章,使用原来的名称显然不妥,属于管理失误。但是,该失误不能改变劳动合同的效力和劳动合同到期的事实,不能改变鸿佳商务公司与郭明等人终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-305473.html -
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目前为止已经8个月了,工作期间 8个小时工作时间 ,因订单数量减少,目前是7个半小时,期间 经常加班, 数次加到深夜,甚至通宵, 没有加班费,刚开始有加班餐 我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣形式直接跟中介签。以后转正。但是转正的希望非常渺茫,此公司关系户 ...
//www.110.com/ask/question-1001683.html -
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将公司名称变更为鸿佳商务公司。公司更名后没有与郭明等人变更劳动合同,也未重新签订劳动合同,郭明等人继续在原岗位工作,按原标准按月领取工资。2003年 上应加盖更名后的公章,使用原来的名称显然不妥,属于管理失误。但是,该失误不能改变劳动合同的效力和劳动合同到期的事实,不能改变鸿佳商务公司与郭明等人终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-280858.html -
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2010年6月,我的劳动合同到期,公司提出与我续签5年,我没有同意。毕竟人往高处走,我准备到另一家薪酬较高的外企工作,因此向公司提出办理合同 订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但是,你与软件开发公司之间并没有此方面的约定,所以无须向用人单位支付违约金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-278615.html -
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虽颇具规模,却一直不愿与员工签订劳动合同。且自去年七月份上岗以来,范先生的生活中便没有了周末与节假日的概念。原来,由于工作性质原因,公司要求他上一天 。对于马先生的遭遇,由于时间过长,要求单位为其补缴保险的可能性比较小,但是依据《北京市农民工养老保险暂行办法》第15条规定, 因用人单位未参加养老保险或 ...
//www.110.com/ziliao/article-277053.html -
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劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形:A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;B 在用人单位降低劳动合同约定 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-272354.html -
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也需要签订劳动合同。但是,法律同时赋予了用人单位订立书面劳动合同的一个月期限。用人单位与劳动者建立劳动关系后,可以利用一个月的时间对劳动者的工作能力进行初步 起超过一个月不满一年未与员工签订劳动合同,应当向劳动者支付约定工资标准双倍的工资,超过一年没有签订书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-271074.html -
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? 他很清楚和公司签的劳动合同中的条款约定。 他认为他为别的厂家设计的生产线,从工作原理到结构到外型和给公司设计的都不一样, 但是他给别的公司设计的生产线 了公司生产线的改造,研究了和公司签的劳动合同后,想出另一个法门。他在11月份给公司提了个合理化建议,(公司没有安排给他技改任务,他自己主动提出)用 ...
//www.110.com/ask/question-802111.html -
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? 他很清楚和公司签的劳动合同中的条款约定。 他认为他为别的厂家设计的生产线,从工作原理到结构到外型和给公司设计的都不一样, 但是他给别的公司设计的生产线 了公司生产线的改造,研究了和公司签的劳动合同后,想出另一个法门。他在11月份给公司提了个合理化建议,(公司没有安排给他技改任务,他自己主动提出)用 ...
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