劳动关系转型时期，HR应该思考一个问题：企业人力资源应该制定什么样的企业劳动关系制度，才能使企业发展的要求与法律并行不悖? 关键词：试用期；劳动合同；书面形式；风险 广告中，一般不会注意广告内容的设计，甚至有夸张性宣传，相关岗位要求比较模糊，这为以后的员工管理暗藏“杀机”，给企业日后留下败诉的隐患。《 ...
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在法律上，我们称这样的规定为竞业禁止条款。 1996年，劳动部发出了《关于企业职工流动若干问题的通知》，该通知第二条规定： 用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动 属于该公司有价值的经营信息，并且有证据证明兰生公司制定了《公司保密制度》，并向员工进行了必要的保密教育，明确了商业秘密的范围和保密措施。然而该 ...
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的商业秘密，包括盗窃技术图纸和资料，盗窃实验样品，盗窃经营计划等文件；4）职工为泄私愤而泄露单位商业秘密等。在司法实践中，确定是否侵犯商业秘密主要从以下 ，还要考察该企业公司是否有效执行了包括严格惩治了违规员工的情况。而在我国不少企业中，类似顺从程序的制度未能很好建立，甚至连概念都没有，管理的混乱不但 ...
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经营公司，由政府授权经营，构建对外融资平台。要充分开发和利用城市各种资源，通过市场化配置等方式出让（出租）市政公用设施经营权、专营权、冠名权、广告 是市政公用行业引入市场机制的主要形式。推行特许经营制度必须严格按照建设部《市政公用事业特许经营管理办法》（建设部令126号）、省政府川府发［2003］18 ...
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提高公用设施配套费征收标准的意见，报市政府批准后执行。(三)实行公用事业价格决策听证制度。由物价部门召集有关部门、专家及社会各界代表参加的价格听证会，对公用事业 管理办法。既要保证分离后的主、副业各自正常发展，又要保证国有资产保值增值。(二)城市公共交通行业1、市公共汽车公司实施股份制改造，采取职工 ...
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党中央、国务院关于改革行政审批制度的指示精神和中共四川省委、四川省人民政府的决定，省机构编制委员会办公室会同省监察厅、省人民政府法制办公司依照《四川省人民政府办公厅关于全面 市(州)、县两级行政机关及事业单位工资总额计划和工资基金使用计划由垂直管理的省厅局审批6、在核定的人员编制数和增人计划内，省以下 ...
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方向，改进金融服务，大力支持农业产业化经营和农业服务体系建设。各保险公司要加强内控管理，防范经营风险，充分挖掘保险市场的潜力，找准市场定位， 是农民和城镇低收入者的收入。根据服务业供给和需求特点，有条件的推进职工“带薪休假”制度。?(二)加快城镇化进程，拓展服务业发展空间。?城市是服务业发展的重要载体 ...
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1992年4月23日发布 调整对象已消失，实际上已经失效 114 南京市关于深化职工待业保险制度改革的意见 1993年4月27日发布 被《南京市失业保险办法》代替 115 市政府办公厅转发市劳动局关于不得随意改变劳动就业服务企业管理体制请示的通知 1993年4月30日发布 适用期已过，实际上已经 ...
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竞买的办法，出让道路、广场、路灯、桥梁、停车场等市政公用设施的冠名权、广告权、收费权，充分开发使用城镇市政公用事业的潜在资源；支持市政公用企业改制为 管理机构；作业职能可以组建为企业性质的专业公司，按照现代企业制度的要求建立科学的管理体制、运行机制和分配制度，实行自主经营、自负盈亏和社会化服务。3、 ...
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生产，赚回了约5000多万元。最近他们与全球肽类制药“龙头老大”美国ATC公司的合作又有进展，准备在海口投资近20亿元建设肽类制药基地，为 职工参加基本养老保险“老大难”问题；4．坚持检查和月通报制度，确保国有企业下岗职工100％按时领取基本生活费，符合条件的下岗失业人员100％按时领取失业保险金；5 ...
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