一、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约 取得收入的福利项目。主要包括以下几种： 1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。 2.公休：是指 ...
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，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不 ...
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老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。有何难点2011年年初,据相关媒体报道,新的 推进。韩克庆说。肖金明也提出了进一步保障这一条款实施的建议:首先应该细化用人单位给员工探亲假的操作；其次,对于社区服务这块应该有一个立法,因为...
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结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定： 为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发 ...
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我在事业单位工作，单位出台《请销假制度及假期待遇规定》，规定中明确，工作人员按有关规定所请的婚假、丧假、产假、探亲假，按天数扣其效益奖金（包括目标管理奖、年终奖励金等）。请问这种做法是否合法，尤其是婚假、产假，在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中有明确 ...
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父母的来回路途是否给予额外的路途时间？我在部队时按3000公里以内6天，3000公里以外至全国8天时间算。公务员是否也有相似规定，有无明确规定？另外补充一个问题：请问公务员探亲假是否与年休假互相冲突。一年中休了其中一个假是否还能休另一个假？...
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，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不 ...
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本企业的标准加以修订完善。比如，探亲假的工资支付、工龄津贴、高温高寒作业补贴、特殊人才的奖励等，在没有法律法规强制性规定的情况下，可以通过协商予以解决 合同几乎是法律法规的复制品，即使补充一些法律之外的内容也多是无关痛痒的原则性规定，有的企业制定的标准甚至比法律法规更严厉，集体合同成了进一步束缚职工的 ...
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，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不 ...
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用人单位支付给劳动者的社会保险福利费用，如计划生育补贴、劳动保护方面的费用、按照规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如发明创造奖等，不 按月支付，不得以实物或者有价证券代替货币支付。 2、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应按照劳动合同约定的标准 ...
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