。原审法院认为:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收马卓坤为在册职工,应按国家规定及时为马卓坤缴纳单位应承担的养老保险费、失业保险费 证据证明马卓坤自谋职业以及该公司曾要求过马卓坤上班,恒益玻钢公司也未对马卓坤作出过任何处理决定,故双方劳动关系仍然存续,因此马卓坤要求 ...
//www.110.com/panli/panli_861904.html -
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。原审法院认为:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收李建波为在册职工,应按国家规定及时为李建波缴纳单位应承担的养老保险费、失业保险费 证据证明李建波自谋职业以及该公司曾要求过李建波上班,恒益玻钢公司也未对李建波作出过任何处理决定,故双方劳动关系仍然存续,因此李建波要求 ...
//www.110.com/panli/panli_860956.html -
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劳动合同的理由主要是,用人单位之前未依法支付加班工资或依法缴纳社会保险费,在未清理这些历史欠债前不同意订立劳动合同。这导致用人单位陷入严重困境:为维护 之日起超过一个月,用人单位故意拖延不与劳动者订立书面劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并可按照未依法订立劳动合同人数每人每月100元以上500元以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-132439.html -
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60%,并由用人单位和职工个人以伤残生活费为基数,按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。(三)经工伤职工 是:职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html -
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为加强和规范社会保险费征缴,完善劳动合同制度,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》 各类用人单位,凡未依法进行社会保险参保登记的,必须于2008年4月15日前到当地社会保险经办机构办理全员参保登记手续,并到地税部门缴纳社会保险费。三、 ...
//www.110.com/fagui/law_326455.html -
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预警机制、失信企业惩戒机制,在企业信用记录中输入不依法为农民工办理社会保险的不良记录,依法向社会进行公示。 六、完善城市公共服务体系,健全维护 发放、合理确定劳动定额、依法支付加班工资、建立农民工工资合理增长机制、搞好劳动安全卫生、缴纳社会保险费等作为维护农民工合法权益的重要内容。农民工所在企业实行 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html -
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逐级审查同意,由市人民政府批准后才能恢复生产。(三)完善矿产资源开发利用方案。为更有效地保护资源和防范安全隐患,所有露天矿山都必须补充完善由有资质 签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果;不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年人 ...
//www.110.com/fagui/law_228431.html -
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后,再正式办理退休手续。职工内部退养期间,应由企业为其发放生活费,并按规定缴纳社会保险费。生活费标准,由企业根据经济效益和工资水平确定,最低不低于 保障制度改革。继续扩大社会保险覆盖面,使社会保险覆盖到所有城镇劳动者,让他们都能得到基本的社会保障。坚持社会统筹和个人帐户相结合,完善城镇职工基本养老和 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html -
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劳动法》颁布后,1996年5月,劳动部、农业部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合发出一系列通知,要求到1996年底以前,私营企业、乡镇企业、个体工商户都 残疾职工,可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费,所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费,待其达到法定退休年龄时再办理退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -
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元。劳动关系存续期间,被告一直未为原告缴纳各项社会保险。2011年11月18日,因被告未履行对原告的计件单价计资,故双方协商终止劳动 依法为原告补缴2007年12月至2011年11月期间的各项社会保险,支付解除劳动关系经济补偿金10788元。本院认为:用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_48163959.html -
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