于劳动关系终止后不得与雇方竞争营业,但以劳动者因劳动关系得知雇方技术上秘密,而对于雇方有损害时为限。前项约定应以书面为之;对于营业之种类 的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。」换言之,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-269950.html -
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之所以失败,其重要原因之一就是,李某没有取得有关证据,能够证明其与乙公司存在劳动关系。第二次诉讼之所以成功,正在于本次代理人取得了证明李某是与乙公司存在 通过本案,也给劳动者带来一些启示:(1)在提供劳动前,一定要与用人单位签订合同,以免发生纠纷后,用人单位推卸责任,造成取证困难;(2)自己权益受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-266360.html -
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它只负担行政责任。如《刑法》第244条规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑 禁止重复评介规则之间的紧张关系,是本文不可回避的一个论题。 在刑事责任追究制度中,此规则涉及到国家司法机关对同一个犯罪行为能否重复评介的问题。如前所述, ...
//www.110.com/ziliao/article-253640.html -
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中的劳工保护问题不仅是个雇佣关系问题,它还涉及到中国企业与东道国政府与人民的跨文化交流。良好的沟通和交流不仅可以解除东道国的顾虑和阻碍,影响公众的 、墨西哥和南非等国,工会通过其领导成员,代表参加工会的成员与用人单位谈判,讨价还价,与雇主签订劳动合同(集体谈判)。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、 ...
//www.110.com/ziliao/article-253598.html -
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家庭保姆,出现工伤后无法得到保障,社会反映强烈。由于参加工伤保险的前提是建立劳动关系,工伤的责任实行雇主责任制,工伤保险由雇主缴费,个人不缴费,因此这部分 规定看,强制性没能体现。《条例》第60条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障部门责令改正,未参加工伤保险期间用人单位 ...
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是劳动过程的受益者,与派遣单位分担对被派遣劳动者的权利义务,属《劳动合同法》所调整的劳务派遣法律关系中的广义用人单位,因此从被派遣劳动者角度来说, 三分句给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。在这里笔者能否这样理解,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任前提仍是第一分句中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206145.html -
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于劳动关系终止后不得与雇方竞争营业,但以劳动者因劳动关系得知雇方技术上秘密,而对于雇方有损害时为限。前项约定应以书面为之;对于营业之种类 的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。」换言之,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -
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由被告就医疗行为与损害结果不存在因果关系及不存在医疗过失负举证责任;(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82.劳动争议纠纷案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位对其 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html -
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艰巨而繁重的任务。今后十年,能源生产建设能否真正走上依靠科技进步,提高劳动生产率和经济效益的正确轨道;能否提高能源企业的活力和后劲,以适应国民经济发展 文化素质,技术素质偏低的现状出发,为基层主要生产技术岗位培养人才。有关用人单位在开展在职职工学历教育,有计划地培养各类人才的同时,要注意克服当前“唯 ...
//www.110.com/fagui/law_70226.html -
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艰巨而繁重的任务。今后十年,能源生产建设能否真正走上依靠科技进步,提高劳动生产率和经济效益的正确轨道;能否提高能源企业的活力和后劲,以适应国民经济发展 文化素质,技术素质偏低的现状出发,为基层主要生产技术岗位培养人才。有关用人单位在开展在职职工学历教育,有计划地培养各类人才的同时,要注意克服当前“唯 ...
//www.110.com/fagui/law_39287.html -
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