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、年龄等;⑦、其他不诚实、虚假的回答:与原有用人单位没有解除劳动合同;与原用人单位签订竟业限制协议书;所使用的技术信息或是经营信息侵害了原用人单位的商业秘密 合同,否则,企业有权解除与员工的劳动关系,停止发放工资,员工也应停止在企业工作。 (七)企业与员工解除或是终止劳动合同后,员工应在15日办理工作 ...
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年4月7日向林州市劳动保险公司提交与原告解除、终止劳动合同证明书。2、2006年原告等人向林州市劳动争议仲裁委员会提出申诉,该仲裁委员会于2006年11月 关系劳动关系存续期间的养老保险费用应予补缴,因欠缴保险费给原文华造成的失业待遇损失也应予赔偿。关于原文华提供的2002年6月2日签订的劳动合同, ...
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资赔偿金等于法无据,原审法院不予支持。六建公司提出因与吴显孝不存在劳动合同关系或事实劳动关系,请求驳回吴显孝诉讼请求的抗辩理由不成立,原审法院不予采纳。依照 解除劳动合同,结清应付。六建公司于2003年3月24日上午口头同意终止劳动合同,但并未书面批复。市劳动局认定为吴显孝请辞。根据《劳动法》第四十四 ...
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本案现已审理终结。原告化纤厂诉称,1997年6月27日,我厂与毅生公司签订租赁协议书和补充协议各一份,约定由我厂出租全部在册的棉纺主车间、辅房、仓库、生活 租赁协议,工人工资、费用应由被告毅生公司承担,由于出租财产已由我厂收回,劳动合同关系是由我厂与工人建立的,故我厂有权向毅生公司主张,再向工人发放。 ...
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29日,上诉人吉茂升与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》,终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日,沅陵县 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人吉茂升的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定 ...
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月29日,上诉人杨华与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》,终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日,沅陵县 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人杨华的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48541333.html -了解详情
万元,共计98220元。 被告辩称,原告诉请没有法律依据,其与曹XX没有劳动合同关系,其不应当承担曹XX工伤保险待遇的赔偿责任,原告作为曹XX的 、职业病致残程度鉴定结论通知单、补充协议、照片、劳动协议书、沈阳市城镇职工基本养老保险基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据,经庭审质证,本院予以确认 ...
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。原审法院查明,2009年1月,被告顺昌公司与江西豪盛房地产开发有限公司签订协议书,承建了位于湖南省澧县澧阳镇的豪盛国际现代城建设项目一期工程。同年6 裁决不服,提起诉讼。原审法院认为,劳动关系包括劳动合同关系与事实劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动 ...
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解除劳动合同的书面通知,要求原告于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付等有异议而未签。2009年8 原告认为,原、被告之间就解除劳动合同虽未达成协议,但劳动合同并未解除,劳动关系依然存在,被告终止劳动合同并单方强行解除劳动合同,且没有为原告作离岗前 ...
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。被上诉人河南七瀑饮用水股份有限公司辩称,上诉人谭宁要求其支付解除劳动合同经济补偿金,双方在解除劳动关系时已解决。上诉人在协议书中已认可双方签订了书面劳动 头崖食品有限公司员工,二者曾存在劳动关系。谭宁于2008年11月20日已与原河南九头崖食品有限公司签订《解除终止劳动合同证明书》,并收到原河南九头 ...
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