自始无效从而产生不利后果;二要参与草拟或审查招标文件,包括投标人须知、合同条件、协议书等,并提示招标方对招标过程中出现的围标、不平衡报价、虚报工程量 ) 保密与保险(如需要)。(11) 各方违约责任。(12) 合同终止和解除,包括提前解除的情形及补偿标准。(13) 通知与送达。(14) 适用法律及争议 ...
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义务给其造成的损失的主张,由于其对被告进行择业限制的同时,未约定给予合理的经济补偿,从民事活动公平原则出发,故对其赔偿请求予以驳回。原告海贵公司主张李农 竞业禁止是聘用人基于保护商业秘密的需要,与掌握其商业秘密的受聘人约定在劳动合同终止后的一定期限内,受聘人不得到聘用人所禁止的与聘用人有竞争关系的同类 ...
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未提供组装车间及流动资金,也未按约支付原告经济补偿款,致使王甲于2006年5月离开警华实业公司,双方的项目合作合同无法继续履行,系警华公司构成根本违约,应 约定了购房补偿款,但上述约定的内容涉及王甲与警华公司的劳动合同关系,故在本案中不予处理。关于驰佳公司是否承担连带责任问题。王甲与驰佳公司签订的担保 ...
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扣缴,被告接受原告对缴纳情况的查询。该合同到期后,双方于2006年2月10日又续订《云南省用人单位续订劳动合同协议书》,期限为2006年1月1日至2006 在2006年12月31日己期限届满,劳动合同关系已经依法终止。)一审判决不顾案件事实,违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定,判令 ...
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单位可以采取职员内部竞聘或协商的方式。通过招聘聘用职员的,应当同时签定职位聘任协议书。事业单位领导职位的聘任,按领导干部职务任免管理权限,由有关部门组织实施, 。职员解职待聘期间因聘用合同期满等原因终止聘用合同的,终止解职待聘。第三十条职员职位变动或任期届满,其职位有独立经济责任的,应当进行审计。第五 ...
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计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条 请求完全符合客观事实,符合法律规定,依法应予支持。 三、被诉人与申诉人签订的赔偿协议书显然严重违反国家强制性的法律规定,属于无效协议,被诉人应根据《工伤保险条例》第 ...
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登记在册,移交给受让方。 3、建设现场移交 不管转让双方是否与施工企业达成有关施工合同终止或者继续履行及债务承担的协议,转让方应将在建工程转让事项书面通知施工 ,按照当地房地产业的利润情况,由以土地使用权作为投资的一方给予对方相应比例的经济补偿; (3)房屋己建成的,可将约定出资方应得的房产份额按现行 ...
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厂的经济性质为全民所有制。 2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、 补偿款数额。 19、北京市人民检察院检验鉴定文书证明:送检的北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议书的“款已领,领款人姓名、时间”及房屋租赁契约承租方的名字、住宅 ...
//www.110.com/panli/panli_125649.html -
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厂的经济性质为全民所有制。 2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、 补偿款数额。 19、北京市人民检察院检验鉴定文书证明:送检的北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议书的“款已领,领款人姓名、时间”及房屋租赁契约承租方的名字、住宅 ...
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支付2300万元给东方宾馆,作为对东方宾馆的经济补偿。1996年7月25日,东方宾馆(甲方)与华隆公司(乙方)签订协议书),约定乙方就兴建“东方时代广场”全面施工对 履行,其行为完全符合双方约定的解除条件。还因东方宾馆坚决要求终止合同,继续履行该租赁合同已不可能,故原告东方宾馆以酒店集团名义与被告华隆 ...
//www.110.com/panli/panli_60468.html -
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