社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 深圳市、 。4、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，单项请求不超过深圳市月最低工资标准12个月金额的，仲裁裁决为终局裁决。5、请当事人按时出庭 ...
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有限责任公司劳动争议纠纷一案已于2012年8月1日上午在大竹县劳动争议仲裁委员会开庭审理，作为申请人的代理律师，四川黎明律师事务所李鹰律师参加了本次庭审 合同法》的规定辞退申请人，应当承担赔偿责任； 在辞退申诉人时，也没有依法支付经济补偿金等。所以说，被申诉人这些行为，与我国现行劳动法律法规有关规定是 ...
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重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月 ，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十九条 用人 ...
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法定标准（10个月×10000元/月）。 3、在解除劳动合同协议中，如果约定的经济补偿金低于法定标准时，该条款是否一定无效呢？ 虽然《劳动合同法》及《劳动法》并 放弃权利的，该条款将被视为有效；或 （2） 如果经济补偿金低于法定标准，劳动者没有在一年的仲裁时效内主张权利，则该条款在时效届满时也有效。 ...
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弱或者根本没有法律的情况下，财产与合同权利的实现常常只能依靠威胁，有时甚至是实际的暴力（参见Intriligator 1994；McGrory 1995）；依靠在现代经济的条件下已经有些功能紊乱的家庭联盟；以及依靠各种复杂的自我保护方法。这些都属于法律的昂贵替代物，就像以前社会主义国家中的计划指令 ...
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权以及重大安全例外权这四大安全阀不宜贸然拆除；[11]我国晚近条约全盘接受ICSID仲裁管辖权欠妥，应采取补救措施，或者恢复原来的部分接受的模式，或者明确最惠国 实践》；韩秀丽：《论比例原则在有关征收的国际投资仲裁中的开创性适用》，中国国际经济法学会2006年学术年会论文。 [10]参见徐崇利：《外资 ...
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方式或替代性（代替性）纠纷解决方式。美国ADR主要包括以下几种：调解（Meditation），法院附设仲裁（Court Annered Arbitration），早期中立评价（Early Neutral Evaluation）；案件评估（Case Valuation）；中立专家（Neutral ...
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正当化依据何在？而不仅是理论上之概念操作。以侵权责任之「纯粹经济上损失」与契约责任下的「所失利益」来看，两者虽分属「保护 . Swiss Bank Corp.案，藉以讨论行为人须否对其过失迟延付款行为所致之经济上损失负侵权行为损害赔偿责任；值得一提者，该案主笔法官Richard A. Posner系援 ...
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做出了辞退处理。戴某某感觉公司的决定过重，就提起了仲裁申请，要求公司支付违法解除劳动关系经济补偿金。戴某某的申请被驳回后，向法院提起诉讼。 法院 而劳动者不同意续订，否则用人单位应当按照劳动者的工作年限和工资标准向劳动者支付经济补偿。 维权提示： 劳动合同终止补偿金的提法是在《劳动合同法》实施后才有的 ...
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金仕维律师事务所律师。原告俞某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 月至2005年7月期间的外来人员综合保险费，被告提出时效抗辩，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告的诉请已超过时效期间，原告也未能提供有关时效 ...
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