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查看才知道加班工资每个小时才八、九块!试用期三个月过后,老总没有说我不符合录用条件,但是也没有与我签订正式的劳动合同!现在我还在该公司上班,现在已过去 没有,现在因为我工作期间请假较多,老总有想辞退我,我该怎样要求他给我试用期过后的双倍工资以及各种补偿呢?如果老总不答应该怎么办?最基本的工作餐补贴不是 ...
//www.110.com/ask/question-1269933.html -了解详情
我们去公司的时候没有劳动合同,只给我们公司规章制度,里面有很多不合理的要求,比如说试用期3个月,试用期没过辞工的扣半个月工资,还有试用期给公司 其实我们星期六是上班的,都没有工资拿。 我多次像公司要劳动合同,他都说我们不是工厂,没有劳动合同的,别的什么保险也没有。 请问这样的情况我们算是没有劳动合同 ...
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请问劳动合同中第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月(是否含一年?),劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,是否含三年呢?如果劳动合同三年整的,试用期最长是多久时间呢?...
//www.110.com/ask/question-949901.html -了解详情
劳动合同没有还没有拿到合同 ,他口头上说试用期是三个月,合同有效期是三年.合同上也没写有试用期是几个月的。我没过试用期想辞职,他说要等一个月,请问我提前三天与书面的形式提交辞职书,三天过后我可以走人吗?还有提交的辞职书被退还了我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-656159.html -了解详情
劳动合同试用期和转正一起的两年,合同试用期3个月后转正,转正以后必须工作半年,否则赔3个月违约金,如果我在这半年中辞职,要赔违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-496078.html -了解详情
我在杭州市余杭区的一个自称国有的教育机构任职2个多月,至面试当天面试主管即答应会试用期合同,为期2-3个月(且口头答应我的试用期为2个月) 至今任无任何合同,还是在我再三的要求下都没有要的意向。并且从第二个月起变相的克扣工资,底薪只有700元,远远无法达到最低工资的标准。请问这样的情况我可以采取 ...
//www.110.com/ask/question-477776.html -了解详情
合同中的常见问题用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试用期,并不是只试用期协议,再根据职工后决定期的表现如何然后决定 劳动合同。根据劳办发[1996]131号文规定:(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-109236.html -了解详情
关系,2001年3月1日双方签订一年期劳动合同合同中未约定原告的工资标准。但双方建立劳动关系后约定,原告的试用期为3个月,月工资2000元。至2001 证明对此予以佐证。原告对辞职信及辞职证明的真实性予以认可,但称上述文件系被迫写。原告对此未能举证证明。对原告提交的证人证言,被告对其真实性予以认可 ...
//www.110.com/panli/panli_50721.html -了解详情
两个月,10月转正,公司于2013年1月才和我们合同(一年期),说试用期的社保离开公司时现金结算,合同我们了字,但是交给人事后一直无消息,也没给我们一份 拖欠工资,一般都拖两到三个月后才发一个月,到今年2014年,迟迟不和我们合同,工资也超过3个月不发,社保在1月份已停,现在准备离开公司,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2452877.html -了解详情
也和上司说过,今年5月升职后发现自己怀孕了,升职后重新劳动合同,也就是在新合同试用期内我怀孕了;紧接着公司内部调整我换了上司,由于我晋升后新的 我的工作分给其他同事。这样弄得我我目前工作压力很大,自己也很努力的做事,但是还是很担心他会让我不通过试用期进而辞退我,请问,如果他这么做符合劳动方法吗?...
//www.110.com/ask/question-1891188.html -了解详情
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