我只试用期内上了4天班,用人单位以不用再招人了!把我辞退,4天工资要一个月后才能算给我,请问这样合理吗...
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至10月2日为3个月的试用期,当时签了试用期的合同,转正之后没有签正式的劳动合同,说在职6个月以后给交五险,到2012年2月2日正好在职5个月,他已借口辞退了我,我想问一下可以向他索要在职期间的企业所承担的五险的费用吗?具体怎么执行,需要向哪个部门投诉? ...
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我不适合,就叫我明天不用去上班了,干到1月底就可以了,说我没有和公司签订合同,就是零时工,公司可以随时辞退(哦,辞退这个词,我们领导讲我没钱合同就不算辞退),我当时去的时候公司老板讲3个月试用期,3个月后转正就涨工资,可是我12月份没涨工资,今天我也问了,理由 ...
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我是11月7号进的公司,当时老板说是两个月试用期。现在过试用期一个星期,老板要辞退我。我跟公司签的两笔业务的提成,老板说东西还没有做完钱没有拿回来,也不给我,请问,我提成可以拿到提成,有什么补偿吗,而且公司没有给交五金。如果想拿到自己应有的需要什么资料吗。...
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试用期无故辞退,理由是不胜任该工作。...
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试用期被老板辞退是否应得到工资...
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我11月23日正式开始工作,但是11月份的工资是在12月份结算给我的,但是在12月的工作时间也是试用期内的 我做了21天,这样之后被辞退,那我的工资应该是怎样结算才算是符合劳动法的?...
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我在单位试用期没有和公司签合同。工作两个月后公司要辞退我,理由是觉得我开车技术不好,怕我不能胜任来年的工作。我不同意,然后公司领导威胁我,说如果不签就把我前面的工资打七折。让我签下辞职申请。...
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试用期一个月,就说了工作不积极,出差时看手机,辞退,现在已经办理离职手续,拿到退工单,没有赔偿。...
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本人于9月19日入职,试用期为3个月,在12月15日被公司辞退,公司开出离职证明为个人原因辞职,但是我并提交公司离职申请。请问公司是否以单方便意向开出离职证明呢?这样是否是违规操作?...
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