的顺利进行。(八)实行末位淘汰制建立奖优罚劣的激励机制。对政治强、业务精、作风正、工作质量和效率高的优秀公务员予以大力表彰；对业务素质差、办事质量 的实施意见》。坚持和完善平时考核、任职前考核和定期考核制度。建立健全领导班子任期目标和领导干部岗位职责规范，以此作为考核领导班子和领导干部的重要根据。按照 ...
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（1）条第七条行政许可机关应当建立和完善行政许可实施制度、监督检查制度和责任追究制度，制定行政许可的运作程序、工作规则。第八条行政许可机关 ；(二)通报批评；(三)取消当年评优评先资格；(四)当年考评不合格；(五)调离工作岗位或者停职离岗培训。第二十条有下列情形之一的，应当对有关责任人员从重处理：(一 ...
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高度重视学生的职业道德教育和法制教育，重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识，培养出一批高素质的技能性人才。要加强辅导员和班主任队伍 职业院校领导班子的能力建设，建立轮训制度，引导学校领导更新理念，拓宽视野，增强战略思维和科学决策能力，要把人才培养质量作为考核学校领导班子的重要指标。 ...
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全员工作效率和质量，提高管理水平和经营效益。（四）真实反映经营状况、准确、及时提供财务决策信息，全面监督各项财务活动。 第五条财务管理责任（一）各级 规合法。 第五十四条财务检查和监督的主要内容包括：财务管理制度是否健全，财务管理岗位设置是否合理，是否按规定配备财务管理人员，财务工作效率情况，财务制度 ...
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的获得及运用。其他附表主要包括：固定资产明细表、资本金及各项准备金变化情况表、资产质量分类情况表，应收应付利息情况表等。其他附表的编报种类、格式、时间等要求 规合法。 第五十二条财务检查和监督的主要内容包括：财务管理制度是否健全、财务管理岗位设置是否合理、是否按规定配备财务管理人员、财务工作效率情况、 ...
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，建立论证报告书(表)审核责任人制。 二、落实报告书(表)编写的个人质量责任。取得《海域使用论证岗位培训证书》的技术人员，方可参加海域使用论证报告书(表)的编制 并查证属实的单位，资质年审结论为不合格。 六、逐步建立海域使用论证质量评估制度。自本文发布之日起，所有项目论证评审时，评审专家组应按《×× ...
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。 在全路组织评比检查时，其它机型的评定标准应由检查组确定。 说明 1．质量抽样检查与日常实效考核并重，以日常坚持其基础工作的可靠程度为主，实事求是进行 ，坚持标准规定，以“一次成”为准进行考核。 3．坚持技术责任与岗位责任制相一致，建立正常工作制度秩序，有利于发展，提高工作水平。 4．评定检查结果， ...
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条注册环保工程师应当履行下列义务 ：(一)遵守法律、法规和有关管理规定 ;(二)执行技术标准和规范 ;(三)保证执业活动成果的质量 ， 并承担相应责任 ;(四)接受继续教育 ， 努力提高执业水准 ;(五)在本人执业活动中形成的主要设计文件上签字、加盖执业印章 ;(六)保守 ...
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一)使用勘察设计注册机械工程师称谓；(二)在规定范围内从事执业活动，并履行相应岗位职责；(三)保管和使用本人的注册证书和执业印章；(四)对本人在工程设计 和有关管理规定；(二)执行技术标准和规范；(三)保证执业活动成果和质量，并承担相应责任；(四)接受继续教育，努力提高执业水准；(五)在本人执业活动中 ...
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降职、劝退和除名处理；并给予相应的党纪、政纪处分：违反“两告知、一签字”制度实施行政处罚的；超越处罚权限实施处罚或重复处罚的；使用或者损毁扣押财物，对 按规定进行公开，影响行政管理相对人知情权的；不落实岗位目标责任制，对属于职责范围内的事项敷衍塞责，工作质量低下的；不落实限时办结制，推诿拖延，增加行政 ...
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