工作过程中存在严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，并给公司造成了极大损失和恶劣的影响，由于顾某的上述行为，某公司与顾某解除劳动关系，符合合同约定和相关法律 7月考勤表打印件。未显示被考勤人顾某签名，称考勤表系其公司车场项目经理统计后上报形成，可证明顾某旷工、违反公司规章制度及劳动纪律。2、收费视频及 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
工业区二区第1栋，第2栋1—3楼，第4栋，第5栋，第6栋。 负责人：XXXX 职务：经理 公司电话XXXXXXXX 一、申请原因：申诉人与 被申请人按照劳动合同约定提供申诉人劳动保护或者劳动条件，规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html -了解详情
第(二)项之规定辞退吕趣歆，但其并未能提交证据证明吕趣歆严重违反其公司规章制度的事实，因此对环球国际大酒店的该项主张不予采纳。故环球国际大酒店解除其 ，不予支持。三、关于违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 ...
//www.110.com/panli/panli_49193996.html -了解详情
劳动合同法》第八十七条之规定，判决被告XX公司因违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同向原告黄X按该法第四十七条规定的经济 愿付给原告经济补偿金7560元（1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务 ...
//www.110.com/panli/panli_44194128.html -了解详情
合同，合同第七条第2款第2项约定：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。第3款第（3）约定，乙方不能从事或者不能 发生劳动争议不再去公司上班。2010年白强作为申请人又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求1、双方解除劳动合同；2、由被申请人补发拖欠申请人的工资绩效等 ...
//www.110.com/panli/panli_39536735.html -了解详情
日无故连续旷工49个工作日，严重违反被告的规章制度。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被告可以解除与原告签定的劳动合同，无须提前三十日以书面形式通知 称：被上诉人单方调整、变更上诉人工作岗位、工资待遇而解除劳动合同的行为，违反了劳资双方劳动合同的约定和法律规定。请求撤销原判，改判被上诉人株洲南方 ...
//www.110.com/panli/panli_30446066.html -了解详情
外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，除违反国家法律、法规的强制性规定外，由双方当事人自由协商确定。 7、内部规章制度的约束力不同。劳动合同是一种特殊的雇佣契约或者说从属的雇佣契约。企业对职工遵守 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
以国家和地方政府有关计划生育政策的法规、规章，以及企业内部符合国家规定的有关规章制度为依据。 根据《广东省计划生育条例》第四十八条国家机关和事业单位、国有 合同，但是张女士上班到被解雇从来没有见过什么规章制度，劳动合同也没有约定说超生要解除劳动合同。因此，A公司以违反计划生育解雇张女士属于非法解雇应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-381497.html -了解详情
、胁迫的手段或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，用人单位解除劳动合同的;被依法追究刑事责任的。3）特殊情况下的 即要通过公司的规章制度来明确界定清楚劳动者的那些行为是严重违反用人单位规章制度的行为。在规章制度中明确规定“劳动者有上述行为，用人单位有权单方面解除劳动合同”。3 ...
//www.110.com/ziliao/article-356911.html -了解详情
的劳动争议主要包括三个方面：一是，有关劳动关系的事项，如因确认劳动关系，或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或因除名、辞退和辞职、离职等 可以诉诸国家法的救济机制。例如，员工如果因为违反公司规章制度而被辞退或者未被给付劳动报酬的，可以提起劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，还可以向人民法院提起诉讼。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-356517.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反公司规章制度被解除劳...
- ·交通事故车辆损失评估
- ·用人单位为职工办理工伤保...
- ·事件法律分析
- ·工伤认定行政诉讼
- ·指定法定代理人
- ·劳动争议仲裁代理人
- ·律师执业过程中法律风险与...
- ·医疗机构按照尸体处理规定
- ·在建工程抵押合同
相关搜索