违约行为，同时也是违法解除劳动合同行为，双方在合同中约定了合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元属于双方真实意思的表示，因此劳动争议仲裁 但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位 ...
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法律、法规、规章及依法订立的集体合同、劳动合同、培训协议、服务期协议和依法制定修订的劳动规章制度中有关培训事项等规定、约定而发生的争议。 9、“劳动保护” 3）通过非法劳务派遣的； （4）通过非法非全日制用工的； （5）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 28、劳动合同法施行之日存续的劳动合同，在 ...
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约定培训违约金为人民币二千元，乙方违反服务期规定的，应当按照约定向甲方支付违约金，按实际服务分摊支付。”同是在培训前我也签了一份培训协议。现在培训了2个星期，是公司的领导为我们讲了公司文化、制度、工作方面的技能培训，我在这里上了3个星期的班，觉得这份工作不适合我，我想辞职，但担心 ...
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，现在已经进入政审阶段。 我与现在单位签订的合同为两年，今年9月到期，违反合同要求的违约金为3000元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以 。 另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元违约金。但该培训 ...
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法律、法规、规章及依法订立的集体合同、劳动合同、培训协议、服务期协议和依法制定修订的劳动规章制度中有关培训事项等规定、约定而发生的争议。 9、“劳动保护” 3）通过非法劳务派遣的； （4）通过非法非全日制用工的； （5）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 28、劳动合同法施行之日存续的劳动合同，在 ...
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完毕后，工人全部撤场，未向佳宏公司进行交接，也未给佳宏公司做相应的培训，在佳宏公司发现施工质量出现问题并向京雄公司提出后，至今无人维修，以致造成现场 《消防施工合同》中的约定。7、以上条款双方应认真执行，如一方出现一次任何违反本协议的情形，则向守约方支付5万元违约金。 同日，京雄公司与北京沙河利华室内 ...
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的后果，均由该方人员及其单位负责。13．特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后 ．本协议同工程合同同时生效，甲、乙双方必须严格执行，由于违反本协议而造成伤亡事故，由违约方承担一切经济损失。23．未尽事宜，双方根据具体情况另行协商。 ...
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，公司的管理方法、市场信息、营销方法、原料来源、客户信息、计划、财务资料、培训资料及其他有关公司业务工作的经验和资料。四、乙方(张继中)在公司终止工作后 数额。综上，原告主张的客户名单经营信息属于原告的商业秘密，被告张继中违反保密协议披露并允许被告上海鼎彩公司使用涉案商业秘密，被告上海鼎彩公司在明知的 ...
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入伙、退伙及除名的条件和程序；(六)合伙协议的解释、修改；(七)合伙人之间争议的解决方法和程序；(八)违反合伙协议应承担的责任；(九)合伙人认为应当载明的其它 。第三十一条合伙律师事务所应当按规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金。第三十二条合伙律师事务所及其律师应当履行法律援助义务，依法 ...
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帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反 ，并负责酬金的发放和管理工作。 第十七条组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。 第十八条安排勤工助学岗位，应优先 ...
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