机构工作经费列入预算,由财政拨付。设区的市级财政应当安排一定的专项经费补助县级失业保险经办机构开展业务。第五条各级财政、地税、民政、审计、 无力缴纳的,由单位提出申请,经当地人力资源和社会保障行政部门批准,核定缓缴期限下发缓缴通知书后,方可缓缴:（一)经营困难连续3个月未发给职工工资(含生活费)的;（ ...
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支付医疗费用。参加了工伤保险的用人单位支付医药费有困难的，可向经办机构申请，由工伤保险基金先行垫付。工伤职工被认定工伤后，此前由用人单位垫付的医疗费， 职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为40个月和34个月的本人工资， ...
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支付医疗费用。参加了工伤保险的用人单位支付医药费有困难的，可向经办机构申请，由工伤保险基金先行垫付。工伤职工被认定工伤后，此前由用人单位垫付的医疗费， 职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为40个月和34个月的本人工资， ...
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适当延长，但延长时间不得超过60日。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 后从工伤保险基金中支付。住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金按第三十七条、第三十八条规定支付；距法定退休年龄不足五年、四年以上（含四年）的，一次性工伤医疗补助金全额支付， 工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年 ...
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（市、区）劳动保障行政部门负责。遇有特殊情况，经书面报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长，但不得超过30日。用人单位未在规定的时限提交工伤认定申请， 、工伤保险待遇核定手续，按照本办法规定享受工伤保险待遇；诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，应当办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对 ...
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⑹因有经济能力的法定赡（抚、扶）养义务人因不履行义务而造成生活困难的；⑺吸毒、赌博、嫖娼及从事非法经营的；⑻家庭因征用土地"农转非"并自愿一次性 职工、下岗职工、失业、待业和离退休人员的工资、福利、最低工资、基本生活费、离退休费（养老保险金）、失业保险金和退休人员基本生活费等生活保障；⑶为申请城市居民 ...
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转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当在转移支付就业补助资金时给予倾斜，在政策上给予必要的扶持和帮助 的激励约束机制。严格失业保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，建立申请人员劳动能力鉴定制度。对有劳动能力的人员，要将申领条件与接受职业介绍 ...
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平台。稳步推进企业退休人员社区管理服务工作，形成社区老龄工作体制和机制。继续开展并完善以独居老人为重点的纯老家庭老人和高龄、困难老人的结对关爱 。落实《军人抚恤优待条例》，根据本市经济社会的发展，及时调整优抚对象抚恤补助标准。探索建立重点优抚对象医疗保障的长效机制。及时足额兑现义务兵及其家属优待金； ...
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职工，鼓励开展成建制的集体劳务输出，实现再就业；对于距法定退休年龄不足五年的受托职工，经本人申请，再就业服务中心批准、原企业同意，可以回原企业实行 相应的服务。培训可以由再就业服务中心组织实施，也可以委托职业培训学校，培训补助经费按市劳动局有关规定执行。 二、切实加强再就业服务中心的管理，规范工作程序 ...
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