停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙 终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条劳动能力鉴定委员会 终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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部假肢每具为2000元,使用年限为3年。以上事实有,工伤认定通知书、伤残鉴定书、仪肢配置鉴定书、仲裁裁决书、起诉书、答辩状、庭审笔录等证据予以印证, 亮伤残等级为七级,双龙公司应向徐亮支付12个月一次性工伤医疗补助金,36个月一次性伤残就业补助金。《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》第十条规定: ...
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3.被告停工留薪期工资的计算标准。原告就争点1、2提供工伤保险一次性待遇核准结算表一份,用以证明原告为被告参加工伤保险,工伤保险基金支付了 依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系,要求原告支付一次性伤残就业补助金4 796元、一次性工伤医疗补助金4 796元、交通费353元、鉴定费300元的请求, ...
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数额分别为8370元,故银桥商贸中心应当支付陈三平一次性工伤医疗补助金8370元、一次性伤残就业补助金8370元,共计16740元,对此予以支持。关于鉴定费问题,《 鉴定委员会来进行,一审时经本院对外委托,司法鉴定机构对陈三平的伤残等级进行了鉴定,该鉴定结论程序合法,鉴定依据正确,可以作为人民法院判赔 ...
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号文件,而不该适用郑州市郑政(2004)72号文件。3、七级工伤的一次性伤残就业补助金为12个月本人工资,即765.83元×12=9190元;而豫劳险( 确认的案件事实与一审查明的事实相一致。本院认为,被上诉人张新刚因工致七级伤残,其应当按照法律、法规的规定享受工伤待遇。虽然被上诉人张新刚于1999年 ...
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而不能成立。被告应享有的工伤保险待遇有:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金共计18个月的本人工资,工资标准为1210.92元 双方未提供陪护人员工资收入证明,则以上年度职工平均工资1289元计算),伤残鉴定及检查费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、中华人民共和国国务院 ...
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; 6、车票复印件4张,用以证明原告用去交通费200元的事实; 7、伤残鉴定费发票复印件三张,用以证明原告支付鉴定费250元的事实; 8、娄底开明 十五条之规定,判决如下: 一、原告梁祖幸的一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费、护理费、伙食补助费、交通费及 ...
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,并交纳保险金。5、被告给原告安排适当工作,若不能安排,应给付一次性伤残就业补助金。6、仲裁费、鉴定费、诉讼费用由被告承担。本次诉讼中,原告要求 应实补发工资127893元。3、补交养老、医疗保险费用。4、给付诉讼费130元、伤残鉴定费300元、仲裁费510元,计950元。如被告不能安排工作,要求被告 ...
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综上,被告李文的医疗期间工资3388元、一次性伤残补助金10164元、一次性工伤医疗补助金10164元、一次性伤残就业补助金30492元、住院伙食补助费63元、护理费229.88 笔录中也对李文的工伤表示认可和同情,现对李文的工伤认定及伤残等级提出质疑既与事实不符,也无证据支持,其应承担举证不能的后果 ...
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