是：(一)负责管辖范围内人事争议的仲裁工作；(二)决定仲裁员的聘任、解聘；(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件；(四)法律、法规、规章规定由仲裁委员会承担 的期限内履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。第四章 法律责任第三十四条 当事人及有关人员在人事争议处理过程中，有 ...
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十)首席仲裁员宣布仲裁决定后，应当宣布闭庭。第二十六条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应按照首席 本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自公告之日起，经过30日，即视为送达。第八章法律责任第三十六条当事人及有关人员在仲裁过程中 ...
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仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十八条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的 ，有权责成下级仲裁机关复议。第六章 法律责任第三十七条 当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节 ...
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理由；(三)证据和证据来源。仲裁申请书应当由申请人签名，申请人为法人或者其他组织的，应当加盖单位印章并由法定代表人或者主要负责人签名。申请人提交仲裁申请书时， 责任的基础上先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规和规章。第二十六条裁决应当按照少数服从多数的原则作出。少数仲裁员的 ...
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理由；(三)证据和证据来源。仲裁申请书应当由申请人签名，申请人为法人或者其他组织的，应当加盖单位印章并由法定代表人或者主要负责人签名。申请人提交仲裁申请书时， 责任的基础上先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规和规章。第二十六条裁决应当按照少数服从多数的原则作出。少数仲裁员的 ...
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。仲裁费的收费标准和使用管理办法按照国家和省财政、物价行政主管部门的规定执行。第五章法律责任第三十九条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为 隐私的，由所在单位或者上级机关依法给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织 ...
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应如实提供。单位或个人提供虚假事实或作伪证，应当承担法律责任。仲裁机关对于涉及国家机密或个人隐私的证据必须保密。第二十五条现场勘察或对物证进行技术 认定的事实、理由及适用的法律、法规和有关政策；(四)裁决的结果和仲裁费的负担；(五)不服裁决的起诉期限。裁决书由仲裁员或助理仲裁员、书记员署员、加盖仲裁 ...
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意见，语言规范、准确、避免随意性和倾向性。事实未查清之前，不得对案件性质、是非责任发表意见，不得直接参与质证，介入当事人双方争论。辩论结束时，首席仲裁员 的；(九)其他违反本守则不宜继续担任仲裁员的情形的；(十)其他原因，受到党纪、政纪和法律处理的。第十九条仲裁员需要以昆明仲裁委员会名义对外参加有关 ...
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和国务院的《通知》及《批复》，制定本规则。关联法规：全国人大法律（1）条第二条名称和组织（一）中国国际经济贸易仲裁委员会，原名中国国际贸易促进委员会 及逾期履行所应承担的责任。（三）裁决书应加盖仲裁委员会印章。（四）由三名仲裁员组成的仲裁庭审理的案件，裁决依全体仲裁员或多数仲裁员的意见作出。少数仲裁员 ...
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，或者接受当事人、代理人请客送礼，情节严重的;或者仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。第 日期确定后，仲裁委员会应当提前三日将开庭日期通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭二日前请求延期开庭;是否延期，由仲裁庭决定。第二十九条 ...
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