原告与被告之间存在或不存在某种实体法律关系，如确认劳动合同关系有效或无效，确认职工与企业存在的劳动关系，企业不得开除、除名、辞退等;三是变更的请求，即 争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并 ...
//www.110.com/ziliao/article-346962.html -了解详情
简单地获得经济上的补偿，而是要求对其工作能力、工作行为做出认可性判断。劳动仲裁机关的这一判断必将对用人单位现行的管理方式产生较大的触动和深远的 解除劳动合同，直至期满[5]，具体履行起来并未明确。当用人单位强行辞退劳动者时，如何赔偿损失，不同的仲裁员或法官会有不同的观点，以致司法实践中出现不同的裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
因此，如果支付令失效，你们又没有公司出具的欠条的，按规定只能先申请劳动争议仲裁，不能直接向法院起诉。 本篇文章来源于 法帮网www.fabang.com 保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究，又在律师事务所从事律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-350652.html -了解详情
提出的赔偿数额过高，而且双方协商解除劳动合同，企业还应付给他经济补偿金。双方僵持不下，企业遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[案情分析] 这是一起因履行培训协议而 刘某退赔培训费用是理所当然的。第三，刘某退赔的培训费数额如何确定。刘某自知理亏，对企业要求其退赔培训费的主张不敢拒绝，但对赔偿数额提出了异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-326315.html -了解详情
催陈女士续签合同的通知。然而，B公司得到的答复却是一场官司。陈女士申请了劳动仲裁，提出了两项请求：一是续签合同应该保留原有工作岗位;二是如果不能 则应就是否接受该变更，以及是否同意续签劳动合同对公司做出明确回复。而从企业具体应对仲裁案件的角度，人力资源经理李某应如何处理本案呢?如果李某是在劳动合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-325465.html -了解详情
不难解决。我于2011年7月办理的一起确认事实劳动关系的劳动案件，就更具有隐秘性和代表性。 鉴于此案劳动仲裁已作出裁决，但该案仍有在法院起诉的可能性 一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 三、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-305191.html -了解详情
，不能作为工资对待，应当受法律时效的限制。由于2010年8月9日范某才向劳动仲裁机构主张2008年1月31日至2008年12月31日期间的双倍工资，因超过 ，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不签订书面劳动合同的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚责任的另外一倍工资不能作为劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-289698.html -了解详情
企业与劳动者辞职后请求经济 赔偿纠纷的争议企业如何维护自己依法用工的合法权益编者河南青剑律师事务所律师杨振夏案例:湖北某有限公司属于外部竞争激烈、季节性、临时性、 。河南青剑律师事务所律师的劳动仲裁答辩意见是：依法请求仲裁庭裁决驳回被答辩人的全部申请，其事实与理由是：一、答辩人企业的用工形式是亦工亦农 ...
//www.110.com/ziliao/article-229367.html -了解详情
年4月止，即26个月×650元=16900元）；2.被告缴纳各项社会保险费用（企业应缴纳部分，具体标准以社会保险经办机构核定为准，自2006年12月至2010年4 是1年，应在2009年之前提出，但是原告未按照法律规定主张权利，只在劳动仲裁时提出，因此时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的 ...
//www.110.com/panli/panli_21791486.html -了解详情
处工作9年，被告按月发放工资，我与被告之间已形成不定期劳动合同关系。我向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委作出的裁决与事实严重不符，适用法律错误，损害了我的 的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满一年 ...
//www.110.com/panli/panli_21466631.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务