发布其能源利用状况。第七条重点用能企业的法定代表人是企业节能工作的第一责任人，对本企业的节能工作负总责。企业应建立严格的节能管理制度和有效的考核 能企业应建立健全节能管理机构，设立能源管理岗位，聘任的能源管理人员应经节能培训并取得合格证书或从具有节能专业知识、实际工作经验以及工程师以上技术职称的人员中 ...
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关系的建立，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。关联 姓名、职业、住址、邮政编码和工作单位；用人单位的名称、地址、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求内容和所依据的事实、理由 ...
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第五条单位治安保卫工作应当纳入单位法定代表人或者主要负责人的任期目标，并作为考核其工作业绩的重要内容。 第六条大型企业和关系国计民生的重点、要害单位 贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规和规章；(二)组织单位开展安全保卫检查，培训保卫工作人员，听取单位对治安保卫工作的意见和建议；(三)督促单位落实治安 ...
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组织，委托专业培训机构(太原市全方位培训中心)进行培训。 (一)培训对象及培训时间1、全市各机关、团体、企业、事业单位消防安全责任人(法人单位法定代表人或者非法人单位 设施控制室值班操作人员、消防工程施工安装人员、检测人员和消防设计人员，每年培训时间不少于7天。上述第2、3项所列人员实行持证上岗制度。 ...
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]82号、苏价费[2001]172号)规定，从事涉及消防安全作业人员等6类培训作为法定培训收费项目。其具体收费标准(含操作演练材料费)为：1、从事涉及消防安全 ：每期3天，每人每期收费标准为150元；4、机关、团体、企业、事业单位法定代表人或负责人、消防安全管理人员：每期3天，每人每期收费标准为180 ...
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试点企业应申报的申请报告应包括以下内容：一是企业概况，包括企业名称、地址、法定代表人、经营状况；二是试点理由；三是公司制改建的预想，拟改建公司 及负责人以省试点领导小组名义给予表彰，对工作后进的予以批评。(三)自始至终搞好试点培训。省经贸委会同省体改委等有关部门，根据试点工作不同时期的需要，对试点企业 ...
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》和本实施办法。(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议； 的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(负责人)或者代理人的姓名、职务；(二)申诉的理由、争议的事实和要求；(三) ...
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顺利开展。(四)各单位要加强自身内部治安保卫工作，认真落实责任要求。单位法定代表人或者主要负责人作为单位内部治安保卫工作的第一责任人，要切实承担起领导责任 和有关职能部门要根据形势发展需要，针对企业事业单位内部保卫工作特点，有组织、有计划地对治安保卫人员进行培训和教育。通过举办培训班、学术交流、调研 ...
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企业机构设置情况制定，可参照下列岗位设定)(1)企业各级人员安全生产责任制：法定代表人、经理、安全生产副经理、总工、总会计师、项目经理、工长、技术员、工程 财务部门、行政卫生部门等。2、安全生产规章制度文件：(1)安全生产教育和培训制度；(2)安全检查制度；(3)安全生产事故报告及处理制度等。3、操作 ...
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制定先进、合理、科学的质量方针和目标。产品质量由法定代表人全面负责，质量管理部门行使管理职权。企业内部的收入分配要与工作质量和产品质量挂钩，实行 的原则性和责任心。质量管理人员须具有初级技术职称以上(含初级技术职称)，经过专门培训、掌握玻璃棉及其制品的生产理论知识和检验技术，熟知有关标准和规章制度， ...
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