没有普遍约束力，但具有越来越大的参考意义，特别是最高人民法院公布的案例。 设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，如果从事特定 涉及劳动法和社会保险问题，您需要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。您还 ...
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；员工保密合同；商业秘密开发研究合同；专项商业秘密信息保密合同；涉密人员竞业禁止合同。 6、提高技术监控手段。在高度发达的信息化时代，运用保密技术来降低风险，提高与高技术窃密抗衡的能力，是商业秘密保护的发展方向。企业应根据实际需要不断优化保密技术组合，提高技术防范能力。应着重强化以下措施： ...
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应赔偿给用人单位一定数额的违约金。但只能约定专项培训违约金、违反保密义务和竞业禁止义务违约金。 3、合同的解除。强调劳动者严重违反用人单位的规章制度情况下的 不需支付经济补偿金。 4、特殊情况的应对措施。对一些大量、大批招用农民工的企业，应及时下发通知，也可以张贴公示的方式告知员工，在规定时间的填表签 ...
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经营资源的终止使用的办法和措施做出明确的具有可操作性的约定。同时，在合同中加入“不竞争”条款，即约定被特许人（企业或个人）的投资人或者主要负责人在一定时间和地域范围内不得从事与本合同相关的业务。 不竞争与竞业禁止颇为相似，但前者强调的是特许人与被特许人之间，而 ...
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，称由于王彦明受聘于国诺公司，如果科诺华公司与王彦明因劳动关系、竞业禁止和知识产权问题有纠纷，由国诺公司全部负责。 2006年9月8日，科诺华 促成王彦明从科诺华公司辞职并供职于国诺公司的始作俑者，在国诺公司这种家族式企业中，被告人王永喜之所以对王彦明这样一个外人另眼相待并许以优厚的待遇，正是看中了王 ...
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交易的认定特别是公司少数股东权利如何才能得到保护的实际操作问题。一、公司关联企业的认定及其合同效力上述案例中，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理 ...
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交易的认定特别是公司少数股东权利如何才能得到保护的实际操作问题。一、公司关联企业的认定及其合同效力上述案例中，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理 ...
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交易的认定特别是公司少数股东权利如何才能得到保护的实际操作问题。一、公司关联企业的认定及其合同效力上述案例中，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理 ...
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部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下，才向用人单位支付违约金，且违约金还必须以用人单位已经支付 损害时无法补救，比如员工毁坏公司财产可一走了之，员工侵占公司财物为达到刑事立案标准企业无法从经济上得到补偿等。这项规定让劳动法的天平倾斜过度，正因为如此， ...
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》第12条规定，公司对外“累计投资额不得超过本公司净资产的50％”。当时我国企业刚从“生产型”转入“经营型”，从“成本中心”转入“利润中心”，其作为“投资中心”的地位尚未确立 必要的司法介入机制。进一步完善现行《公司法》第六十一条董事、经理竞业禁止的规定、第六十三条职务违法损害赔偿的规定、第一百一十一 ...
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