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个方面。共性的录用条件是指所有的员工都应当具备的基本条件,比如诚实守信、限制义务、团队精神、职业道德、敬业精神等,而个性的录用条件则是针对每个 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 这里的客观情况发生重大变化一般是指,劳动合同在履行过程中,发生了诸如企业被兼并、合并、分立,企业进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-466863.html -了解详情
王承东签订的保密协议从未生效,王承东不负有保密义务。2、王承东在原告销售部门工作,不可能接触到原告主张的相关技术信息;3、国家法律未禁止普通职工对外投资 保密范围,王承东负有保守原告商业秘密的义务;原告支付王承东的工资中10%为保密费用;王承东在终止劳动合同后一年内,不得到与原告生产同类产品或经营 ...
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伯利(A. Berle)和米恩斯(G. Means)提出「经营者支配论」,他们把200家大企业分为五种类型进行股份所有与公司支配关系的调查。结果其中有88家(占全体的 ,进而可以得到法院的认可,亦即愈来愈多的美国法院在有关经营者之报酬、或与公司交易等利益冲突行为判断中,若该当行为系经过独立董事同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-140335.html -了解详情
成果作价出资占企业注册资本的比例,可以由出资各方协商约定的规定,第14条关于科技成果的完成人和参加人可以自行实施转化并根据与本单位的协议享有约定的权益 的约定分期到位的规定,还有第33条关于人才引进、第42条和43条关于限制、第44条关于保守商业秘密等等的规定中有关“约定”的规定,都意味着确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-2770.html -了解详情
防微杜渐,当任何一方违约时,受害方可依法提起侵权之诉和劳动合同之诉。(二)避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项,直接侵害的对象就是用人 签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料,以方便劳动者求职。根据劳动和社会保障部《关于企业职工流动若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-381644.html -了解详情
劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者限制,给用人单位造成损失的 于民商事权利的研究和保护。 【注释】 [1] 需要指出的是,我国法律并未禁止用外文签订劳动合同。参见《合同法》第125条。(除非特别说明,本文所 ...
//www.110.com/ziliao/article-203963.html -了解详情
防微杜渐,当任何一方违约时,受害方可依法提起侵权之诉和劳动合同之诉。2.避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项,直接侵害的对象就是用人单位 单位签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料,以方便劳动者求职。根据劳动和社会保障部《关于企业职工流动若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-109124.html -了解详情
与自己进行竞争;㈣其它强买强卖、欺行霸市行为。第十六条经营者不得以契约、协议等方式联合实施下列限制竞争行为:㈠联合确定商品的购销价格;㈡限定联合各方商品 、客户名单、货源情报等。第二十条经营者所属工作人员不得利用职务便利从事下列徇私行为:㈠自己经营或者为他人经营与其所任职的单位同类的业务;㈡以高于 ...
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,归案后如实供述自己罪行,并与其亲属积极赔偿,但未与被害人亲属达成赔偿协议。 裁判结果 山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009) 潍刑一初字 存在间接竞争关系。反不正当竞争法第五条第(三)项规定,禁止经营者擅自使用他人企业名称,引人误认为是他人的商品,以损害竞争对手。在认定原被告 ...
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9月3日签署了《企业兼并协议》,协议约定国风集团采取承债的方式整体并购巢湖一塑。国风集团将通过巢湖一塑间接持有国通管11.89%的股份,至此 投资者,必须提前取得外资主管部门的批准;②上市公司及其控制的子公司如果属于外资限制或禁止进入或控股的行业,必须提前取得主管部门的批准;③涉及反垄断审查的,必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-230241.html -了解详情
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