。 第四条 合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。第五条 合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙、丙方以 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。 ...
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人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及独资公司的规定办理。 第七章 利润分配第五十二条 独资公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金，企业发展基金和职工奖励及福利 ；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其它必要的 ...
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第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经 条______方分得的利润汇往国外时，应按中华人民共和国所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定， ...
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。 第四条 合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。第五条 合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙、丙方以 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。 ...
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第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经 条______方分得的利润汇往国外时，应按中华人民共和国所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定， ...
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）西宁市第十三届人民代表大会常务委员会第七次会议决定对《西宁市社会治安综合治理条例》作以下修改：一、原第二条修改为第三条：“社会治安综合治理的 ，将责任人的职责、任务列入责任人任期目标，层层签定责任书，并制定考核、奖惩办法。”“法定代表人是本单位社会治安综合治理工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。 ...
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重要依据之一。各级人民政府每年应适时对人口与计划生育目标管理进行严格的考核，落实奖惩。第十八条未完成人口与计划生育工作目标的人民政府，必须向上一级人民政府写 是国家公务员或企业事业单位职工的，工资、福利照发。农民接受节育手术的，由所在地乡镇人民政府从计划生育经费中给予适当补贴。第三十条违反《条例》和本 ...
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发明专利的，可以按规定向有关部门申请补助。第十五条企业应当重视发挥厂矿科协、职工技协作用，鼓励职工发明创造、技术攻关、技术革新，开展合理化建议活动。第十六 的结果，作为对市、县（市、区）领导实行奖惩、任免职务的重要依据之一。第五十二条违反本条例有关规定的，由有关部门按照《中华人民共和国科学技术进步法 ...
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下列内容：1、双方的单位名称和姓名；2、考核内容及指标；3、考核与奖惩；4、责任书的变更、解除和终止；5、其他需要规定的事项。（三）经营 领取任何工资性收入或变相收入（政府专项奖励除外）。（八）企业负责人年度薪酬纳入劳动工资统计，在计算企业在岗职工平均工资时予以剔除。三、任期经营业绩考核任期经营业绩 ...
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需要贷款的，可以按规定向有关部门申请贴息。第十五条企业应当重视发挥厂矿科协、职工技协作用，鼓励职工发明创造、技术攻关、技术革新，开展合理化建议活动。第十六 考核的结果，作为对市、县(市、区)领导实行奖惩、任免职务的重要依据之一。第五十二条违反本条例有关规定的，由有关部门按照《中华人民共和国科学技术进 ...
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