享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列 时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的； 甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需 ...
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加工模具的任何信息。否则，周群彬完全可以不再与昱普公司补签保密协议。况且，周群彬接受海天公司的委托在先，昱普公司委托时，海天公司已处于试模阶段，周群 要求其负有审查的义务；而且，海天公司、昱普公司都与周群彬签订了保密条款，根据《中华人民共和国合同法》第二百六十六条“承揽人应当按照定作人的要求保守秘密， ...
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实业公司不得进入操作现场。双方人员的工资、折旧、大修理等，由双方在各自分成中支付；流动资金双方各自投资50%，税后分成。协议期限一年（自1990年10月 烤鸡的技术应当属于xxx而不是邹云林，是被告违反了联营协议中的保密条款，侵犯了原告的商业秘密。据此，xxx向原审法院提起诉讼，要求被告赔偿其经济损失 ...
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保险待遇的退休人员，应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起第二个月向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本条例规定不与劳动者订立无固定 ...
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应对进站协议进行审核，并留取副本，专档保存。 2．当地道路运政管理机构要对进站协议的执行情况进行监督，对排班、售票、发车，要体现一视同仁的原则， 原则，用于道路运政管理，任何单位和个人不得挪作他用。 (二)运管费的开支范围 1．职工工资及提取的职工福利基金。 2．业务开支和管理费用。 3．离、退休人员 ...
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被告的客户身份信息、账户信息、交易信息等秘密，为竞业限制协议约定的竞业限制人员，应按约履行竞业限制条款。她在与原单位解除劳动关系后，即到某银行泰州 。法院认为，即便是原单位欠她的工资和奖金，也不影响竞业限制协议的效力。 靖江法院依照合同法的规定，作出一审判决：原告杨琳按照《保密与竞业限制协议》的约定， ...
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才可以办理相关的离职手续。故原告不能享受该项目提成。原告应得的2011年6月份的工资与应退提成款不同，不应抵销，原告应到被告处领取6月份的工资。综 请求。被告广信电力公司对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的 ...
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当事人。 第一百零四条 仲裁裁决书应做到：事实叙述清楚，理由论述充分，法律条款援引准确，裁决结果具体、明确，文字通顺，标点符号正确。第一百零五条 仲裁 时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决；当事人就该部分达成调解协议的，可以先行出具仲裁调解书，该调解书送达当事人后即发生法律效力。 整体裁决 ...
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的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的， ...
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