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权益的行为,应承担法律责任;本案诉讼时效不存在问题,县仲裁委受理符合法律规定,上诉人权益一直处于被侵害状态,且处在正在侵害之中;第三人必须依据权利义务 ,上诉人在之列,故公司没有义务与超编的职工重新签订劳动合同;上诉人关于精神损失、仲裁费损失的赔偿请求缺乏法律依据;关于社会养老保障金手续失业 ...
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公司无任何理由,突然宣布与解除劳动合同。经金口河区劳动局主持公司与自己就解除合同及补偿达成过书面协议。但公司一直拖欠4800元工资不予给付, .2001年7月13日,刘志洪与乐山市金口河大白岩矿业开发有限公司签订的劳务合同书。3.2001年9月26日乐山市金口河区人民法院(2001)金口民初字第 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:1997年2月1日,原告与被告签订了无固定期限劳动合同并已实际履行。1999年12月1日,被告向原告下发了提前解除 对原告提供的劳动合同提前解除劳动合同的通知书没有异议,本院予以确认。原告对被告方提供的证据有异议,主要认为被告方提供的证据不能证明被告公司的生产技术 ...
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一、王学军系司保安员,自从96年7月进入公司参加工作时双方就对工资及其它福利待遇有过明确规定,并在工作的几年当中都没有争议,同时符合《劳动法》 被上诉人处任保安至2001年12月5日止。在此期间,即2001年1月,双方签订劳动合同,期限从2001年1月至2001年7月9日止(后经双方同意,合同延期 ...
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一样的,但是实际上却只有一个老板,工资都是A公司法人在发的)。在职期间公司一直未给本人缴纳医社保,签劳动合同。故本人向劳动仲裁提出未签订劳动合同两倍工资仲裁。本人所提供证据均是复印件(拍照后在复印),有入职登记表、银行工资明细(没有盖章,自己网上下载打印),离职单,请假单, ...
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月到被告处工作,具体负责在洒水车上洒水浇花、浇树,双方未签订劳动合同,被告未为原告办理社会保险。2011年2月原告因与被告就社会保险问题协商未果提出辞职 证言为“是2005年4月进入被告处,原告是介绍进去的,比晚一个月,一直同事到2011年2月,公司没有为原告买社保”。 证人李汉定证言为“是 ...
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24日,刘××起诉至原审法院称,2006年4月14日,到××公司设立在××电器××店的专柜从事电话机的销售工作。双方没有签订劳动合同,双方约定,在完成月销售额11000元的基础上,按销售额的8%计发劳动报酬。此后双方一直按此约定履行。2006年12月,完成了 ...
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合同的 应退回甲方支付的安家费实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动 其他单位的参加其他单位的面试 这段时间来西安XX设计院没有安排任何工作 一直保持冷处理态度 想哪就先找工作吧 我们单位一般是每个月的20号 ...
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合同的 应退回甲方支付的安家费实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 单位的参加其他单位的面试 这段时间来西安创元设计院没有安排任何工作 一直保持冷处理态度 想哪就先找工作吧 我们单位一般是每个月的20号 ...
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查明:2004年11月被告王向阳到原告华邦公司工作,负责销售、采购、外贸等工作,未签订劳动合同。原告华邦公司为被告王向阳缴纳基本养老保险费自2006年至 劳动合同法第46条规定的解除劳动合同应支付经济补偿金的要求。王向阳答辩称,华邦公司2007年6月至2009年11月没有参与工作严重与事实不符。 ...
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