。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动合同 ，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定此类劳动争议，实行举证责任倒置，由用人单位 ...
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请病假。?第九十七条 病假连续在三天以上者，应附医师出具之证明，否则以事假论。第九十八条 本公司职员凡服务满一年以上，全年病假累计不得超过16天，其 达半年者；?（三）已征召入伍者；?（四）曾受留职察看之处分者；?（五）中途离职者。?第一百三十八条 不得参加年度考绩之人员，仍应填具勤惰及奖惩资料备查， ...
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使用需要按照权限和密级，经签批后方能调阅。2005年8月，王钢离开七星公司，但未办理离职手续。2007年1月15日，王钢与汇博隆公司签订劳动 、《关于同意设立北京七星华创电子股份有限公司的通知》、七星集团出具的证明、七星公司和汇博隆公司生产的气体质量流量控制器实物及图纸、增值税发票、劳动合同、鉴定意见 ...
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格公司的员工，特别是李勇、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和 档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗森伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈述等证据在案 ...
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一套，总房款为人民币668，468元。2002年4月10日，万科公司出具证明，证明上述房屋款项由被上诉人支付。该房屋的权利人登记为上诉人，上诉人取得该房屋 即使上诉人与被上诉人之间确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房 ...
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一套，总房款为人民币668，468元。2002年4月10日，万科公司出具证明，证明上述房屋款项由被上诉人支付。该房屋的权利人登记为上诉人，上诉人取得该房屋 即使上诉人与被上诉人之间确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房 ...
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被上诉人之间没有借款关系，上诉人取得房屋系基于单位福利分房。被上诉人开具的分房证明函以及万科公司出具的情况说明、有关备忘录、被上诉人的年检报告、案外人范娟芬的调查 上诉人与被上诉人之间确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订 ...
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一套，总房款为人民币687，486元。2002年4月10日，万科公司出具证明，证明上述房屋款项由被上诉人支付。该房屋的权利人登记为上诉人，上诉人取得该房屋 即使上诉人与被上诉人之间确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房 ...
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上海锦禾服饰有限公司以及两原告在出版刊物上刊登的广告、广告公司制作的宣传册及其出具的证明，证明上海锦禾服饰有限公司自1999年起就开始宣传、销售99112连体 名单、货源渠道等。2005年初，被告顾菁在与原告的劳动合同期满后，离职去被告上海正帛服装有限公司工作，担任生产经理，从事的具体工作与在原告上海 ...
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商业秘密处理，该约定在合同终止后依然适用。蒋×在该合同期间向雷柏特公司提出离职申请，预定离职日期为2006年3月31日。被告李×2004年8月到雷柏特公司工作， 了博世公司苏州分公司邢占平、圣戈班公司王冬梅以及化工研究所出具的书面材料，以证明三家客户与秋韬公司交易是客户的自主选择。原告认为，邢占平、王 ...
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