你好！我公司员工请假超过十五有没有相关的工资发放的规定。请假七天又怎么算？三十天又怎么算？...
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代理人有事请假，途中保险公司经理短信叫该代理人开晨会，因有事在身不能前来，该公司经理就叫该代理人滚蛋，说她不服从公司管理制度。公司经理的这一做法合理吗？...
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很郁闷，请假，很正常因为有事，所以就请假，结果把我给开除了，现在应该怎么办。...
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我因意外怀孕上周去医院做了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准生证， ？ 公司的意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天的，基本上就没有什么工资了。若公司这样，我可以向劳动仲裁部门申请我应得的全部工资吗？ 谢谢！...
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我是做业务的，公司最近张贴通告：说我未向上级领导请假的情况下私自离岗外出，给予书面警告。公司没有制度讲业务人员外出要请假的、而且我出去是跑业务，公司理由不足。 公司的意图是两次书面警告即辞退我而不予经济补偿。我是否对警告置之不理，当公司开除我时，我可申请仲裁并取得经济补偿？...
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我是从元月开始请假，二月二十五号才回来上班。到三月份发工资的时候扣了我1245.82元，说我请假期间社保全部有自己出。我是有签劳动合同的，请问公司这样做合法吗，我为什么要自己出这份社保。...
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伍元，病人于2010年2月13日出院。”原告在审理中称根据厂纪厂规，不请假没有请假条，擅自离厂超过三天未回厂里报告作为自动离职本厂处理，罚款1, 将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。原告认为因被告未履行请假手续，擅自离厂超过三天，遂依据单位厂纪厂规对其予以开除，然原告未能 ...
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我有QQ的聊天记录证明我跟老板请过假。纪录是这样的: 第一天我在qq给老板留言说家里有事暂时回不去 第二天老板回复问我请多少天 第四天晚上我们在QQ上相见然后我跟他说明请假原因，他话里的意思也同意了我的请假 请问这样能算我旷工吗？如果他以此开除我，我能获得什么补偿？...
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我怀孕了后发现自己先兆流产，医院开具证明让我休息，我用电话及时联系业务并请假。她们就让我辞职在家休养我希望她们把我的保险继续交上只到产期结束最后没有谈成，我是大龄怀孕又先兆流产没能及时送假条，公司用快递的方式送来以矿工8天为由跟我解除劳动关系。公司不承认我请假。我当时也没有经验取证只有跟业务和公司的 ...
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算转正了吗？他说是的），我问老板怎么回事，他说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后工资算的是请假一天，旷工2天（旷工每天3倍工资）)。公司也没有给员工办理任何社保。...
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