单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度，制度模式与企业职工养老保险一样。 4 职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级为 ...
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单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度，制度模式与企业职工养老保险一样。 4 职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级为 ...
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服务机构综合改革任务。通过对社区卫生服务机构管理体制和运行机制综合改革，建立起公益性的管理体制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制、规范性的药品采购机制、长效 合法合规的收入纳入绩效工资管理，职工的平均收入水平原则上不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开医务人员收入差距，并向关键岗位、业务骨干和做出 ...
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、市财政局、市人力资源和社会保障局）42.完善分配激励机制，全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开医务 建立体现公益性的运行机制。（责任单位：市发展改革委、市卫生局、市财政局）70.落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作 ...
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科技、体育等资源，积极推进终身学习的公共服务体系及基础设施集约化建设，扩大公益性文化体育设施免费开放范围，拓展其教育服务功能。中小学和大中专院校要充分利用 ，吸引外省市优秀大学毕业生到我市农村学校任教。对长期在农村任教的教师在工资、职务、职称等方面实施倾斜政策。继续做好城乡教师对口交流工作，完善城镇 ...
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科技、体育等资源，积极推进终身学习的公共服务体系及基础设施集约化建设，扩大公益性文化体育设施免费开放范围，拓展其教育服务功能。中小学和大中专院校要充分利用 ，吸引外省市优秀大学毕业生到我市农村学校任教。对长期在农村任教的教师在工资、职务、职称等方面实施倾斜政策。继续做好城乡教师对口交流工作，完善城镇 ...
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全国前列，消费争议处理率达到96%以上；――制定列入听证目录的重要商品、公用事业和公益性服务的价格，全面实行听证制度；――编制或者修改城乡规划公告率、公开征求意见 公益性服务价格听证制度和公示制度，建立健全政府定价成本监审制度，重点解决医疗卫生、公路交通、水电煤等行业和服务领域的价格违法问题。 各区、 ...
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战略和提高农业综合生产力，在改革中增活力，在创新机制中求发展，强化公益性职能，放活经营性服务，加大基层农业技术推广体系改革力度，合理布局基层农业技术 改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。乡镇农业技术推广机构负责人实行公开招聘选派，工作人员从现有农业技术 ...
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建设、运营和运输资源，适时组建江西省交通集团公司。整合全省重点水利资源，兼顾公益性、准公益性和经营性资产的不同特点，明确投资主体、责任主体和运营、管理主体 有关规定，指导企业建立健全工资集体协商等各项管理制度。坚持按劳分配与知识、技术、管理等生产要素按贡献参与分配相结合，对关键岗位、关键人才，加大分配 ...
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优先对其进行岗位推荐。对经多次推荐，无法就业，符合就业特困人员条件的大龄下岗职工、失业人员，社保所按照本市有关规定，将其转入社区公益性就业组织，由 记载《社区弹性就业人员台帐》，将社区弹性就业人员每次的就业状况，包括推荐情况、劳动时间、工资收入、社会保险缴纳等信息如实记录在案；(三)终止到其它就业岗位 ...
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