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,即最高人民法院《关于贯彻执行〈破产法〉(试行)若干问题意见》第53项规定:“清算组应当列席债权人会议并受债权人会议监督。清算组决定违背债权人利益 成为困扰人民法院处理破产案件障碍;同样,人民法院宣告债务人破产后,在指定破产管理人之前,也存在着同样问题。(注:现行《企业破产法》规定人民法院在 ...
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达成还款协议,属于新债权、债务关系。《关于审理企业改制相关民事纠纷案件若干问题规定》第11条规定企业在进行股份合作制改造时,参照公司法 人或者资产管理人承担责任。《关于人民法院审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务通知》第10条规定:卖方隐瞒或遗漏原企业债务,由卖方对此承担责任 ...
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法律关系,解除了原来担保合同。最高法院《关于人民法院审理借贷案件若干意见》第16条第2款也明确规定借期届满,债务人未偿还欠款,借贷双方未 变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难;人民法院受理债务人破产案件、中止执行程序;保证人以书面形式放弃前款规定权利,不得行使先诉抗辩权。 3、 ...
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雇员仍无法要求大企业提供赔偿。 (二)司法解释和《工伤保险条例》中有关规定及其存在问题 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》( 基本原则,但在未完善破产保障基金以前,这种做法对保护处于弱势职工来讲确有其存在价值。 三、构建我国企业间接社会责任法律制度之探讨 工业化和全球化 ...
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处理报告”,将原告王凤英上访案件予以报结。2008年7月9日,原告王凤英再次赴省上访,反映其子得职业病死亡、,企业不予赔偿问题,市信访局接到 保险条例》第三十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条规定,判决如下: 一、被告河南省达昌机械厂破产清算组于本判决生效后十日内一次性支付原告 ...
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期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。规定明显不同。新法与最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》第十六条第二款:根据《 基础上,《劳动合同法》又适当平衡双方利益,但不可能将劳动合同法定位为保护企业利益为其宗旨。 如果一味强调平等保护双方利益、强调《劳动合同法》没有保护用人单位 ...
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通知》,对案件请示做法予以确认和规范,并使之制度化。1997年6月23日,最高人民法院印发了《关于司法解释工作若干规定通知。根据 28日最高人民法院转发政务院财政经济委员会关于私营企业破产后偿还无抵押品银行贷款程序问题公函函。[8] 为了对请示主体范围作出限定,最高人民法院在1964 ...
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,即最高人民法院《关于贯彻执行〈破产法〉(试行)若干问题意见》第53项规定:“清算组应当列席债权人会议并受债权人会议监督。清算组决定违背债权人利益 成为困扰人民法院处理破产案件障碍;同样,人民法院宣告债务人破产后,在指定破产管理人之前,也存在着同样问题。(注:现行《企业破产法》规定人民法院在 ...
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其期限确定《劳动法》未予规定。为指导司法实践,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(2001年)第16条对此作了一个解释:“劳动合同 渎职或失职,违反劳动纪律,不能胜任工作等。二是用人单位方面原因。比如,企业经营困难、破产整顿、转产及其他经营需要等。 对于前一种情形,当雇主 ...
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单位与他人签订合同。在市场竞争中,一些企业因种种原因而亏损、破产、倒闭。原有一些介绍信、合同书、业务专用章等未及时收回妥善处理,一些人就 。例如,最高人民法院1996年12月18日《关于审理诈骗案件具体应用法律若干问题解释》曾规定:“使用对方当事人交付货款、货物、预付款或者定金、保证金等担保 ...
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