,即最高人民法院《关于贯彻执行〈破产法〉(试行)若干问题的意见》第53项规定:“清算组应当列席债权人会议并受债权人会议监督。清算组的决定违背债权人利益 成为困扰人民法院处理破产案件的障碍;同样,人民法院宣告债务人破产后,在指定破产管理人之前,也存在着同样的问题。(注:现行《企业破产法》规定人民法院在 ...
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达成的还款协议,属于新的债权、债务关系。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第11条规定,企业在进行股份合作制改造时,参照公司法 人或者资产管理人承担责任。《关于人民法院审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的通知》第10条规定:卖方隐瞒或遗漏原企业债务的,由卖方对此承担责任 ...
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新的法律关系,解除了原来的担保合同。最高法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第16条第2款也明确规定借期届满,债务人未偿还欠款,借贷双方未 变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;人民法院受理债务人破产案件、中止执行程序的;保证人以书面形式放弃前款规定的权利的,不得行使先诉抗辩权。 3、 ...
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雇员仍无法要求大企业提供赔偿。 (二)司法解释和《工伤保险条例》中的有关规定及其存在的问题 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》( 的基本原则,但在未完善破产保障基金以前,这种做法对保护处于弱势的职工来讲确有其存在价值。 三、构建我国企业间接社会责任法律制度之探讨 工业化和全球化 ...
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处理报告”,将原告王凤英的上访案件予以报结。2008年7月9日,原告王凤英再次赴省上访,反映其子得职业病死亡、,企业不予赔偿问题,市信访局接到 保险条例》第三十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决如下: 一、被告河南省达昌机械厂破产清算组于本判决生效后十日内一次性支付原告 ...
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期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。的规定明显不同。新法与最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题》第十六条第二款:根据《 基础上,《劳动合同法》又适当平衡双方利益,但不可能将劳动合同法定位为保护企业利益为其宗旨。 如果一味强调平等保护双方利益、强调《劳动合同法》没有保护用人单位 ...
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通知》,对案件请示的做法予以确认和规范,并使之制度化。1997年6月23日,最高人民法院印发了《关于司法解释工作的若干规定》的通知。根据 28日最高人民法院转发政务院财政经济委员会关于私营企业破产后偿还无抵押品的银行贷款的程序问题的公函的函。[8] 为了对请示主体的范围作出限定,最高人民法院在1964 ...
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,即最高人民法院《关于贯彻执行〈破产法〉(试行)若干问题的意见》第53项规定:“清算组应当列席债权人会议并受债权人会议监督。清算组的决定违背债权人利益 成为困扰人民法院处理破产案件的障碍;同样,人民法院宣告债务人破产后,在指定破产管理人之前,也存在着同样的问题。(注:现行《企业破产法》规定人民法院在 ...
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其期限的确定《劳动法》未予规定。为指导司法实践,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年)第16条对此作了一个解释:“劳动合同 渎职或失职,违反劳动纪律,不能胜任工作等。二是用人单位方面的原因。比如,企业经营困难、破产整顿、转产及其他经营需要等。 对于前一种情形,当雇主 ...
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的单位与他人签订合同。在市场竞争中,一些企业因种种原因而亏损、破产、倒闭。原有的一些介绍信、合同书、业务专用章等未及时收回妥善处理,一些人就 。例如,最高人民法院1996年12月18日《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》曾规定:“使用对方当事人交付的货款、货物、预付款或者定金、保证金等担保 ...
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