，需由所在单位同意，经市人事局介绍到市人民医院医务科进行伤病鉴定，再经市劳动鉴定委员会依法鉴定批准后，由市人事局审批。对提前退休的，在办理退休手续时 推行聘用制。单位与职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，明确双方的责任、义务和权利，合理安置未聘人员，推行人员的合理流动 ...
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的制定等。三是涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工裁员、分流、安置方案，职工提薪 公司、股份有限公司的董事会和各类公司制企业的监事会中都应有一定数量的职工代表，没有职工代表的，应依法增补，实现职工对企业重大经营决策和涉及职工切身利益改革方案 ...
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有规定，单位应当建立和健全技术秘密保护制度，确定技术秘密保护管理机构和专职、兼职管理人员，采取有效措施，保护本单位的技术秘密。商业秘密管理委员会作为企业技术 期限应与商业秘密的存续期间相同。但很多人误以为保密期限与劳动合同的期限相同，劳动合同解除后，义务人便不再承担原单位的保密义务。为了避免义务人因 ...
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县（市、区）组织的强化培训并考试合格的；（15）煤矿从业人员培训率、劳动合同签订率、用工登记备案率、参加社会保险率未达到“四个百分之百”的；（16）未制定 安装煤炭销售票管理系统的（地面新开凿井口的矿井没有制定在一期工程结束后安装计划的）；（25）未制定建立兼职救护队伍计划的。2.建设矿井（1）未取得 ...
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修订。犯人（客户） 和缓刑机构都要在行动计划书上签字，这实际上成为他们双方签订的合同。 在荷兰，缓刑单独作为一种处罚从技术角度是不可行的，但是它和 了很多项目，安排犯人从事相对繁重的室外体力劳动。1998年一项对150名缓刑工作人员的调查表明，52%的人确信犯人没有把缓刑机构看作是司法体制的延伸，33 ...
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及时修订。犯人(客户) 和缓刑机构都要在行动计划书上签字，这实际上成为他们双方签订的合同。 在荷兰，缓刑单独作为一种处罚从技术角度是不可行的，但是它和 了很多项目，安排犯人从事相对繁重的室外体力劳动。1998年一项对150名缓刑工作人员的调查表明，52%的人确信犯人没有把缓刑机构看作是司法体制的延伸， ...
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发《导游证》或者《景区(点)导游证》：(一)与新的旅行社、景区(点)单位订立劳动合同或者在新的导游服务公司登记的；(二)经考核合格获得高一级导游人员等级 景区(点)导游证人员从事导游活动的，按照《条例》的有关规定处罚。《条例》没有规定的，按下列规定处罚：景区(点)导游超出《景区(点)导游证》核定的范围 ...
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项费用计划的管理和拨款办法。对列入计划的重大科研和技术开发项目，要签订承包合同，并逐步试行面向社会公开招标。要依据项目预测的经济效益和偿还能力，分别实行 人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术经济权益的前提下，经单位批准，可以适当兼职，取得合理报酬。对于科技人员中使用不当，积压浪费，本单位未能进行调整的 ...
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通知》(冀政办(2003)10号)要求，实行全员聘用制度。单位与工作人员通过签订聘用合同，实行契约管理，以法律形式确立和规范用人关系，建立能进能出的新用人 省政府建立事业单位人事制度改革试点联席会议制度，由主管省长定期组织人事、编制、劳动和社会保障、财政及教育、文化、卫生、科技、广播电视等部门研究事业 ...
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注册除符合上述条件外，还应当具备下列条件：(1)所在房地产估价机构与其签订了劳动合同，并同意其注册在该机构；(2)人事档案已转入所在房地产估价机构 价格评估机构同意，符合《注册管理办法》规定的，可以兼职房地产估价师身份办理续期注册。(四)在国家没有新的规定出台前，凡是房地产估价师注册证到期需要办理续期 ...
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