主管打电话了 主管就来了 我们主管说叫我先回单位 我就回去了 转过天的晚上就叫我去单位了 但是到单位经理就给我一张自动离职单让我去签，我没签 然后他们就把我退回劳务派遣了 我和劳务派遣签了3年的合同 但是现在干了才8个月 请问我去劳动仲裁能告他们么？能给我相应 ...
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中的年休假工资，(2010)洛龙民三初字第926号民事判决书已经判决物业公司予以支付，现原告要求被告支付未给年休假工资的赔偿金缺乏事实和法律依据 润达物业管理有限公司签有劳动合同，但一直任被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司行管科司机兼资料员，按被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司说法，性质是劳务派遣，根据《 ...
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电话里跟我说是公司直招。3月5日也就是今天去面试和签合同时才发现是和劳务公司签的派遣合同，当时人很多我稀里糊涂的就签了，连工资是多少我都不知道，回家后想了想还有很多 一直在催我们写快点。3月6号也就是明天我们要体检和培训了，我不想去了不知道行不行。派遣期限是自2013年3月7日起至2015年3月6日。...
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各位律师好，我想请问一下，公司给我签合同时给我签了2份合同，一份同与劳务公司签署又另一份与公司签署，然后我不在公司上班而是在C公司上班，这个算不算 这样让我签两份合同的目的是不是发生纠纷时让其自己有借口来推卸？ （我询问过公司这样是不是二次派遣，而他们解释说是和C公司是合作关系，这样解释是否成立？）...
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我是劳务派遣人员，给中介公司签的合同，2010年3月18号签了一个两年的合同，今年3月18号到期了，由于公司安排一直出差，劳务公司一直没给 、如果可以需要什么条件什么资料，需要多久，能否得到赔付我该要求公司还是劳务公司，由于我出差在外，劳务公司曾要求我回去签，可是我一直出差没机会回去，这对要求的赔付有 ...
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，所涉及的人员也不是代表处的员工；对证据2的真实性不予认可，表示没有电信公司的盖章，且任何人都可以和代表处员工通话，无法证明劳动关系的存在；对证据3 认系代表处直接招用，并未进行劳务派遣，故双方之间的争议应属于一般民事纠纷，并非劳动争议，不适用相关劳动法律规定，故xx主张未签订劳动合同的双倍工资差额、 ...
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了公司，原来公司出具了退工单并且已经到新的公司上班签了新的劳动合同，现在新的公司要办理用工，但是无法办理，原因是上海户口未满一年需要审核，现在我自己的社保等关系都还要原先的公司没有转过来。 现在的单位说之前签的劳动合同无效，需要改为劳务派遣。 请问现在的合同确实无效吗？我可以不劳务派遣他们给我 ...
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我是02年进入现在的公司，但属于劳务派遣人员，期间在08年底被公司强行转另外一间劳务公司，今年重新签合同的期限已到，工龄正好10年，也适合08年后 一个与我同时进入公司的同事，在去年2011年底主动辞职，因08年底被转劳务公司，公司在辞职文件里只算我的同事3.5年工龄，这样算，那我们在职的是不是也只算 ...
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我在一单位工作7年，签订的是劳务派遣合同，现在单位要把这7年经济补偿了，再签劳务外包合同，还是签同一家劳务公司，请问这样做对我有什么影响？...
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。 我是一个从扬州富阳派遣公司去日本研修的劳务者。在扬州学习期间交付了3000元学习费和3年的服务费21000元还有20000元押金。并且签订合同，中途不得离职。 的利益？服务费该怎么退？押金是否可以退还？约定三年之内不得回国。合同也是一年一年签的。现在是第二年。这次协商的结果是回国探亲。关于涉及到 ...
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