监护、扶养、继承等纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议案件; (三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; (四)依法应当由其他专门 或者仲裁适用的规则另有约定且经仲裁委员会同意的,从其约定。第二章 申请和受理 第九条 申请人向仲裁委员会申请仲裁时,应当符合下列条件:(一)有提交 ...
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河南中原集装箱运输公司和河南中原集装箱运输公司南阳公司为被申请人再次向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判令原告河南中原集装箱运输公司和河南中原集装箱运输公司南阳 关系仍然存在。李学中主张权利并不超过诉讼时效。综上,上诉人的上诉理由不成立,对其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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驳回上诉,维持原判。本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为,诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利,即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 的权利,而是在2007年8月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以李抓柱超过法定申请时效为由,下发了(2007)裁字第53号不予受理 ...
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、该委员会于当日作出(2008)裁字第49号不予受理通知书,以超过劳动法规定的申诉时效为由而不予受理,后起诉到法院。另查明,被告中平能化集团平顶山朝川矿 自己被除名后,于2008年4月8日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以任占芳超过法定申请时效为由,下发了(2008)裁字第49号不予受理 ...
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上诉,维持原判。二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为,诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利,即丧失依诉讼程序请求保护其权利的 主张自己的权利,而是在2007年8月27日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以许幸福超过法定申请时效为由,下发了(2007)裁字第53号不予受理 ...
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年7月至1994年7月到被告开办的翻砂厂工作,从事的是特殊工种,每年签劳动合同一次。工资被告准时发放。到2008年7月,被告宣布暂时没活儿,让八 自八原告离开翻砂厂至向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的劳动仲裁的申诉时效,故八原告要求同被告 ...
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条件,故该请求不应支持。王剑要求双倍支付工资的请求已超过一年的劳动争议仲裁时效,亦不应支持。被告提供的证据有:1、职工基本养老金个人账户。2 交接清楚,请相关部门按公司规定办理手续。10月25日,王剑向洋县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求黑米酒业公司承担社会养老保险,支付经济赔偿金及补助工资,并支付未 ...
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648元执行,给被告造成损失。被告于2011年12月21日向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但该仲裁委却袒护原告,作出错误裁决。故提起诉讼,请求判令: 年1月1日起,视为双方已订立无固定劳动期限的劳动合同。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请仲裁时效期间为一年,被告主张第二倍工资已超过仲裁 ...
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时得知自己被单位除名,于2009年10月10日向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被驳回申诉请求后,于2010年6月28日向本院提起诉讼。原审法院认为:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有 ...
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4月18日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,原告要求被告向其支付2009年8月至2010年3月双倍工资差额部分的请求已超仲裁时效。故被告需 被告郑州市文学艺术界联合会于本判决生效之日起十五日内向原告牛合堂支付违法解除劳动合同的赔偿金700元;三、被告郑州市文学艺术界联合会于本判决生效之日起十五日 ...
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