人事争议处理第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响； ...
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人事争议处理第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响； ...
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人事争议处理 第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响； ...
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人事争议处理第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响； ...
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争议处理 第三十七条 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 第三十八条 事业单位工作人员 主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 ...
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月6日出生。委托代理人魏新杰，河南问鼎律师事务所律师。一般代理。被告南阳市宛城区人事劳动社会保障局法定代表人华双远，任局长。委托代理人雷恒夫，男，1965 本院依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，裁定如下：驳回原告肖双的起诉。 ...
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月12日出生。委托代理人魏新杰，河南问鼎律师事务所律师。一般代理。被告南阳市宛城区人事劳动社会保障局法定代表人华双远，任局长。委托代理人雷恒夫，男，1965年 依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，裁定如下：驳回原告闫庆建的起诉 ...
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日出生，汉族。委托代理人魏新杰，河南问鼎律师事务所律师。一般代理。被告南阳市宛城区人事劳动社会保障局法定代表人华双远，任局长。委托代理人雷恒夫，男，1965年 依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，裁定如下：驳回原告张学朋的起诉 ...
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日出生，汉族。委托代理人魏新杰，河南问鼎律师事务所律师。一般代理。被告南阳市宛城区人事劳动社会保障局法定代表人华双远，任局长。委托代理人雷恒夫，男，1965年 依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，裁定如下：驳回原告任雅平的起诉 ...
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日出生，汉族。委托代理人魏新杰，河南问鼎律师事务所律师。一般代理。被告南阳市宛城区人事劳动社会保障局法定代表人华双远，任局长。委托代理人雷恒夫，男，1965年 依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，裁定如下：驳回原告王峥的起诉。 ...
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