通知书'，不予受理的理由为：申诉案件已超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁委员会 职务。1995年，原告与兴国县兴莲供销合作社签订了一份无固定期限的劳动合同。2002年4月16日，兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《 ...
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不受行政机关、事业单位、社会团体和个人的非法干涉。第十三条自治区仲裁委员会受理下列劳动争议案件：(一)驻呼和浩特市地区的中央、自治区企业和中央、自治区国家机关、 第二十六条仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内作出受理或者不予受理决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达受理通知书，向被 ...
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或者不提交的，不影响案件的处理。仲裁委员会决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书。第十四条因履行劳动合同发生的争议，当事人应当从争议发生之 收取仲裁费。收取标准和办法按国家有关规定办理。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安部门 ...
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日原告向平桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，同日，平桥区劳动争议仲裁委员会信平劳仲审字（2010）第01号不予受理案件通知书以原告申请仲裁 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正处理。 ...
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证据;4.授权委托书;5.律师事务所证明函。(注：如果委托人在境外居住，不能前来参加仲裁，上述申诉书、委托书和有关证据应该在境外进行公证和认证。)第二十九条 受理但未在作出决定后的7日内送达不予受理通知书，律师应对该劳动争议仲裁委员会提出异议。第三十四条 被申诉人的代理律师应在委托人收到申诉书副本起的 ...
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仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。【吕琦律师解读】本人曾经代理过一起劳动者案件 终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。基层人民法院审理案件时，对 ...
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情况与其所附查询七原告工资存折账户的明细单不相符，本院对协助查询存款通知书（回执）提供的内容不予采信，对七原告工资存折账户的存款明细单予以采信。证据2 及差额工资每人80元共480元，驳回申请人其他请求。原、被告双方对市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，均向本院提起诉讼。另查明：七原告在被告处工作期间 ...
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21日受伤致残程度为九级。2009年8月12日，嵇玉堂向无锡市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求：1、解除与建工无锡分公司的劳动关系 以上事实，有双方当事人陈述，无锡市南长区人民法院的通知书，仲裁委的不予受理通知书，嵇玉堂的工伤认定申请表，无锡市劳动和社会保障局的邮寄凭证、公告等证据在 ...
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其他的正当理由，故原告的诉讼请求予以驳回。原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，郑州市劳动争议仲裁委员会作出的郑劳仲不字（2009）第103号不予受理通知书，已表明上诉人的申请已超过法定劳动 ...
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解释》的司法解释，其中明确规定：第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服， 依据，起诉应予驳回为由将申诉当事人的不服人事争议仲裁委《不予受理案件通知书》的起诉驳回（参见：《人事争议诉讼遭遇法律障碍，事业单位工作人员申诉权利及 ...
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