情况时，才知道被告已于1998年8月终止了自己的劳动合同。对此，原告向市劳动仲裁委提起申诉，劳动仲裁委作出不予受理通知书。现原告起诉要求撤销被告作出的终止合同 年9月查询社保费缴纳情况时才发现停交原因是劳动合同终止。被告瑞龙公司在诉讼中未提交将解除劳动合同决定的文件送达原告或以其他方式告知原告的证据。 ...
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。证据6仲裁庭审笔录与本案争议事实缺少关联性，本院不予确认。证据7工伤认定受理通知书，属于行政机关文书，本院予以确认。证据8之（1）《工资计算表》 劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。2005年12月30日被告孙和平已经办理了退休手续，建立了相应的社会保障 ...
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申请劳动仲裁。该仲裁委员会当日以“超过仲裁时效”为由作出(2008)不字第24号不予受理申诉通知书，遂引起石文义等六人诉讼。在诉讼中清算组主张石文义等六人 厂以生产不需要为由，而非以合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现为由，单方终止与刘红彬的劳动合同，不符合劳动合同终止的法定事由，因此只能认定为 ...
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诈骗罪，被判处有期徒刑二年，缓刑三年。2007年11月30日，原告作出《劳动关系终止通知书》，内容为：“欧斌：你于2001年10月与我行签订的(2001) 十三条、二十五条（四）项的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除 ...
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并于2007年12月29日作出渝中劳仲不字[2007]第430号《不予受理案件通知书》，谢勇军不服该决定，诉至本院。 上述事实，有《驾驶证》、《聘书 ：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商 ...
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劳动合同变更书，约定：刘甲收入自2009年12月21日起至劳动合同终止之日，月收入由工资850元（基本工资600元、出勤工资250元）、福利补助 工作态度恶劣。庄胜物业公司据此于当日向刘甲发出劳动合同解除通知书，刘甲拒绝签字。后刘甲向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求庄胜物业公司支付非法解除 ...
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维护维修等)交由岳阳市湘临饮食有限责任公司管理。被申请人没有向申请人作出解除《劳动合同关系通知书》。2011年1月1日，申请人向公司负责人请病假，至2011年6 向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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劳动合同书于2010年12月6日已期满,劳动合同已自然终止,合同有效期内被告解除了劳动合同,依法应向原告支付经济补偿金和赔偿金。原告经治疗已痊愈,对原告要求支付 年12月10日出院。2010年10月2日上诉人收到上诉人《解除劳动合同通知书》。上诉人因病需要住院治疗,两次向被上诉人申请病假,但均未获单位 ...
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以洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的洛劳仲不字(2009)第02号不予受理通知书中载明的李清林的申诉请求为准。该次李清林的申诉请求为二项，即支付加班 后15个工作日内，甲方将乙方人事及劳动关系转入洛阳市失业保险处并保证办理失业手续。4.在上述劳动合同终止后，甲乙双方就履行该劳动合同所涉及到的乙方劳动时间和 ...
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10月17日，因客户投诉，某某公司口头解除了与史某某的劳动关系，虽未下达书面解除劳动合同的通知书，但史某某对被解聘的事实系明知，且未提出异议， 案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第一条第一款第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...
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