工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。二、如何 保险费、住房公积金等。提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。五、关于如何举证劳动者与用人单位存在劳动关系。本案中，双方未 ...
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，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见东星航空破产或资产重组， 充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的，双方仍应按原劳动合同履行。把一个副总被降为门卫，同时工资从4500元缩水到1000元 ...
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借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决 ，用人单位负举证责任。第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付 ...
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而已。 二、关于本案法律适用问题： 1、被申请人未依法提供相关证据，应承担举证不能的责任： 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条 五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，被申请人至今拖欠申请人工资共计人民币3780元，《劳动保障监察条例》第二十六条规定，克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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问题与某管理顾问有限公司产生纠纷后，于2008年6月到某劳动争议仲裁委申请仲裁，称：奖金是工资构成的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬 ，或者担心影响同公司的商业合作，相对方往往不会为其作证。所以，如果把举证责任分配给劳动者，将会使劳动者陷入非常被动的局面。另一方面，对于单位来说，其 ...
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2010年8月期间综合保险；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额24 200元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、 写上去，而且原告一直都不知道工作单位的具体名称。根据原、被告的诉、辩称及举证、质证，本院对原、被告的证据作出如下认定：对原告提交的证据1、3， ...
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2010年2月期间综合保险；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额33 000元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、 写上去，而且原告一直都不知道工作单位的具体名称。根据原、被告的诉、辩称及举证、质证，本院对原、被告的证据作出如下认定：对原告提交的证据1、2、3 ...
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仲裁申请，被告要求解除，但仲裁没有支持，所以原、被告没有劳动关系。根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：2008年11月2日 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪工资、交通费、鉴定费等共计76616元整。如果未按本判决指定的期间履行给付 ...
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。代理权限：一般代理。上诉人谭远耀与被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月14日作出（2010） 。上诉人在被上诉人公司劳动期间，每月工资条载有加班费发放记录，且上诉人各项工资报酬的数额与加班工资的发放总和亦与上诉人举证提交的工资存折帐户记录一致 ...
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元，赔偿覃洁铭失业保险待遇损失18576元，支付未提前30天通知解除劳动关系的工资损失2000元，支付2008年1月1日至12月30日期间未签订 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现柳州市汽车齿轮总厂提交的证据可以证明，双方订立 ...
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