劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后， ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，南通六建公司作为建筑施工单位将油漆工程发包给无用工主体资格的自然人李某某，约定李某某所雇用的人员应 ...
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往医院抢救治疗。12月27日，原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月， 中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合 ...
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张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织 存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后， ...
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的其他权利。2011年8月10日，第三人肖XX向被告县人社局提出工伤认定申请，被告县人社局受理后，通知当事人提供相关证据材料，并调查收集了有关证据 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或 ...
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给我的身体留下了严重的后遗症，出院后被医院法医鉴定为七级伤残。我当年在监狱组织部门申请工伤，也不知为什么没有给我办理，还说身体以后能康复，医疗费也只按80%报销。2008年我才知道单位未在规定的时间内给我提出工伤认定申请，是对我合法权益的侵害，我再次找监狱组织部门，监狱组织部门对我 ...
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证明书，结论为矽肺叁期。2009年12月21日，张学员向市人社局提出了工伤认定申请，市人社局2010年1月11日予以受理。市人社局受理后对李小 ，本院不予支持。2、济钢铁山河铁矿提出张学员在其矿上只是零星工作过，长期在其他单位从事开采打钻工作，没有证据支持，本院亦不予支持。综上，一审法院认定事实清楚， ...
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后，张女士家人向购物中心负责人报告张女士受伤之事，期盼购物中心能向劳动部门申请认定工伤，不料等来的竟是内部违纪处罚通知单。原来，张女士正常的上班时间是7 何来工伤之说? 张女士家人多次与单位沟通无果后，2011年9月7日，张女士向劳动部门提出工伤认定申 请。劳动部门通过审核证据，认为张女士确系购物中心 ...
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3.前段时间工作也比较辛苦，工作压力较大。不知道这三点是否能在申请工伤上得到加分？ 盼望各位律师的回复，感谢各位的支持和帮助！如果不能认定为工伤，是否可以向单位提出经济补偿？...
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作出了工伤认定。另外，第三人受伤时，原告企业法人资格尚不合法，不具备工伤认定“用人单位”的法定要件。第三人的行为是自残行为，应依法撤销该认定通知。被告 在中国人民解放军第一五二中心医院治疗。2010年3月16日，郝武臣向被告提出工伤认定申请，被告经过调查取证，作出该《决定》。金佑利公司不服，申请复议， ...
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作出（2010）海人社认字第033号工伤认定结论：吕树荣于2007年3月到宏达编织厂工作，工种为打料工。与该单位具有事实上的劳动关系。2009年12月 指外伤。第三人于2010年3月19日向海城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2010年5月6日作出（2010）海人社认字第033号工伤认定 ...
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