规程c 企业安全生产规章制度47涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于（ ）学时。a 16 b 24 c 3248.生产经营单位的 （ ）有 时申请引航60.按《中华人民共和国安全生产法》第七十三条规定，事故调查应按什么原则？a 实是求是、尊重科学的原则b 总结教训、落实 ...
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备案抽查制度。实施消防安全专项治理行动，整治易燃易爆单位、人员密集和“三合一”场所（企业员工宿舍与生产作业、物资存放的场所相通连）、高层建筑、地下空间火灾隐患。 、空管、签派等人员的专业技能教育培训。建设航空安全实验基地，提高航空运行、适航维修、航空保安和事故调查分析等实验验证能力。农业机械：完善农业 ...
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备案抽查制度。实施消防安全专项治理行动，整治易燃易爆单位、人员密集和“三合一”场所（企业员工宿舍与生产作业、物资存放的场所相通连）、高层建筑、地下空间火灾隐患。 、空管、签派等人员的专业技能教育培训。建设航空安全实验基地，提高航空运行、适航维修、航空保安和事故调查分析等实验验证能力。农业机械：完善农业 ...
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之后才想到寻求法律帮助，但是很多时候已经为时已晚，不得不付出惨重代价。无数类似第一部分调查的事实一再为我们敲响警钟，企业必须猛醒，再也不能对日常保健，定期体检 ），人力资源管理方面：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3 ...
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公司物流部经理。去年公司有促销活动，要求办公室人员帮忙，之后公司对出勤情况做调查，由于某某有两次未去店铺加班，公司要求证人和同事某某与某某沟通，以 ，因此您已旷工半天。根据中国某某雇员就业规则第六章第二条第四点规定……如员工违反以上规定，公司可以与其解除劳动合同。”此后，某某某公司未再与某某进行任何 ...
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、服务卡。原告认为，任公共汽车售票员需要有关部门给予发放该服务卡，原告经被告安排培训获得该服务卡，该卡发出时间为2002年7月23日；2、2006年7月23 人员进行了调查，调查的结果能够关联性地反映原告售票过程中给予废票的事实，且原告在查处过程中有撕毁车票的情形，故本院认定该事实成立。《员工手册》第 ...
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适用法律和劳动合同的规定，解除员工的劳动合同，且不给予任何经济补偿。本案事故发生后，被告单位及时出具了事故调查报告，该调查报告中显示的是原告在劝架 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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部门的主任，事业刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不 本报在3·15消费者权益日到来之际，推出了“霸王条款”网上问卷调查。截至昨晚，根据网上调查显示，有90%的人经常遇到“霸王条款”。 对于“霸王条款”经常出现的领域，电信 ...
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间接转让中国公司股份的情况，中国有权根据本协定第二十六条的规定启动反避税调查程序，以防止我国税收权益的流失。新加坡居民直接或间接参与一个中国居民公司的资本 人员有工作收入，则应区分服务报酬和为生存、教育或培训所获得的款项。如果报酬数目与提供类似服务的企业员工所获得的报酬金额相当，一般可表明该报酬是服务 ...
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表》、业务员业绩提成单、利润表、公司网上(http:www.hbtzlc.cn)的宣传资料、《员工入职信息登记表》、《客户确认表》、《客户跟踪表》、《建 局及相关部门组成的联合执法小组根据信访投诉提供的线索，在执法行动中调查发现华XX公司涉嫌非法经营股票、投资咨询，随后移送深圳市公安局经济犯罪侦查局。 ...
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