，并签订1999年7月1日至2004年6月30日的五年定期劳动合同。2001年6月28日，郑婵娟与公司解除劳动合同关系，并将其档案送就业局备案，领取失业保险金。郑婵娟作为城镇企业单位人员，享受城镇企业职工待遇，虽与黄金生结婚，但其本人户口性质及救济渠道决定其不能成为 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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、终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除合同原因由“部门关闭”篡改为“经济性裁员”，被上诉人正是利用此 申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。据此，根据《中华人民 ...
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