，是否补交工伤保险对李某没有任何影响，失业保险是每月缴纳保险费，等到符合条件时领一定数额但远超过保险费的失业金，为防止有人得到额外利益，洛阳市社会保险 销售公司应当为其补交各项社会保险。对于失业保险，李某在上海大众洛阳销售公司工作已经13年，失业保险金的领取与缴纳失业保险的年数挂钩，如果洛阳市社会保险 ...
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年3月以来被告未为原告缴纳养老保险费。3、天峨县失业保险的证明，证明被告从未给予原告缴纳过失业保险金。4、（2009）河市民三终字103号的民事 有异议，认为：证据1因被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以其拒绝到人事部门领取养老保险手册；证据2因为被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以双方的劳动合同 ...
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。 ⑤落实失业人员在领取失业保险期间自主创业一次性领取应享受的失业保险金政策。 人力资源社会保障厅 财政厅、省经济和信息化委、省政府金融办、教育厅、人行成都分行 17. ①落实国家及我省放宽创业条件相关工商登记政策。高校毕业生、复转军人及 ...
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失业保险条例》；11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知；12、豫劳社养老【2007】36号关于调整企业职工离退休 申请与被告解除劳动关系。同日双方签订解除劳动活动协议书。周明辉也按规定领取了经济补偿金和生活补助费合计封顶110000元。原告认为被告没有给予周明辉、 ...
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宾馆上班，供职于客房部。劳动合同应于2008年6月30日到期，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。况且，原告因在哺育期更不能 1、本案是终止劳动合同还是解除劳动合同？2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效？3、各原告请求被告应缴纳的 ...
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原告与被告从2007年9月30日合同到期后，双方未签订劳动合同，继续以原合同条件履行，双方系事实劳动关系。对事实劳动关系，劳动者和用人单位可随时提出解除。基于事实 年限10年零2个月，满7年为16个月，以后累计缴费时间每增加1年，领取期限增加1个月，故被告的失业保险金应计算为19个月，比照失业保险人员 ...
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保险费及医疗保险费；3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 后发生的纠纷……因此，本案上诉人与被上诉人之间产生的争议，符合人民法院的受理条件。故一审法院以本案不属于法院受理劳动争议案件范围为由，作出驳回白云起诉的 ...
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保险费及医疗保险费；3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 关系后发生的纠纷……因此，本案上诉人与被上诉人之间产生的争议，符合人民法院的受理条件。故一审法院以本案不属于法院受理劳动争议案件范围为由，作出驳回白云起诉 ...
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政字〔２００４〕１３号文件规定执行。第十二条用人单位女职工失业后，在领取失业保险金期间生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区 。第四章生育保险管理第十七条用人单位职工必须到定点医疗机构（含符合条件的计划生育技术服务机构）生育或者实施计划生育手术，才能享受生育保险待遇。用人单位职工 ...
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简称县级民政部门）是各自行政区域内城市居民最低生活保障的职能部门，负责审核批准符合条件的城市居民享受最低生活保障待遇，负责城市居民最低生活保障资金的计划、分配和 据实计算。家庭收入包括：（一）工薪收入；（二）养老保险金、离退休费、下岗职工生活费、失业保险金、赡养费、扶（抚）养费、职工遗属生活费和继承 ...
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