一个月继续适用简易程序审理。原告上海XX置业有限公司法定代表人金X、被告徐XX及其委托代理人杨X、陆XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海XX置业有限公司诉 ，系用人单位行使管理职权的体现，并无不当，被告无正当理由，多次抗拒公司的正常工作调动和安排，原告依据员工手册与其解除劳动合同并无不妥，原告 ...
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分公司）、河南怀大物业管理有限公司（下称怀大公司）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告范军良、被告怀大公司委托代理人赵宇到庭参加 合同签订后，原告范军良在政和花园A区经营搬运沙、水泥等，两个月后，因被告单位人事变动，怀大服务中心新任负责人冯振民要求原告出示承包合同未果后， ...
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一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告盛XX、被告的委托代理人顾XX、马XX均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告盛XX诉称， 材料：1、原、被告签订的《劳动合同》及延续合同意向表，证明双方之间存在合法劳动关系；2、2006年至2008年人事调动报告，证明被告对原告工资调整情况；3 ...
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32 中等职业学校收费 （1）中专自学考试新生考籍费 33 （2）中专委托培养费 34 中等学校考试（含成人中专） （1）中等学校招生录取费 35 （ 统一招录的考生 4 交通港口 道路水路运输管理表、证、单、票、卡工本费 水路货物运单、港口作业委托单、水路运输合同、航行轮机日志、进出口报告单、收费 ...
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，汉族，住登封市大冶镇东刘碑村72号。被告登封市人事劳动和社会保障局。法定代表人冯玉安，男，该局局长。委托代理人何耀明，男，该局法律顾问。第三人韩卫 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月至 ...
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，汉族，住登封市大冶镇东刘碑村72号。被告登封市人事劳动和社会保障局。法定代表人冯玉安，男，该局局长。委托代理人何耀明，男，该局法律顾问。第三人陈建设 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月至 ...
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，被告赵某的委托代理人杨某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某俱制造有限公司诉称：被告于2009年8月中旬经招聘进入原告处担任人事行政经理，双方 ，根据被告的陈述其先后担任行政总监及副总经理等职务，被告作为公司管理干部应当清楚用人单位与员工是签订劳动合同的，且被告也认可其他部分员工签订的劳动合同 ...
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，汉族，住登封市大冶镇东刘碑村72号。被告登封市人事劳动和社会保障局。法定代表人冯玉安，男，该局局长。委托代理人何耀明，男，该局法律顾问。第三人刘瑞 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月至 ...
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无合理原由）颁发有关的付款证书，承包商有权终止合同，业主应迅速付款。关于XX公司在施工人事方面的任命，备案合同中明确XX为项目负责人，2008年8月10日 解释与事实不符，签字人XX是XX公司的代表，而XX公司的公章也由其委托的XX公司管理，盖章同意的意思表达是清楚的；对证据12，原告、XX公司和XX ...
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上海市某某律师事务所律师。被告马某，女，住某某省某某市某某区某某路。委托代理人李某，系被告之朋友，女，上海某某紧固件有限公司工作，住上海市某某区某某 原、被告于2008年2月建立劳动关系，担任销售人员，双方未签订劳动合同。被告未设立人事专员职位。2008年4月2日，原告委派被告至外地劳动力管理所为被告 ...
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