;经鉴定构成8级伤残。现起诉要求由某某公司支付工伤保险待遇:一次性伤残补助金49 500元、一次性伤残就业补助金35 328元、一次性工伤医疗补助金17 664元、 (以下简称“条例”)规定为陈某某办理工伤保险,故本应由工伤保险基金支付的项目费用,由某某公司按照相同标准向陈某某支付。对于某某公司提出其 ...
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等级为九级。无护理依赖。2011年1月24日,被告书面通知原告解除劳动关系。被告于2011年2月1日收到。2011年1月25日, .5元,停工留薪期待遇25276.8元,一次性伤残补助金13176元,一次性工伤医疗补助金16064元,一次性伤残就业补助金32128元,以上五项共计87012.30元。二 ...
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。原告应支付被告停工留薪期待遇7432元,一次性伤残补助金13006元,一次性工伤医疗补助金21672元,伤残就业补助金71208元,劳动能力鉴定费300元,伙食补助费742元 的理由不能成立。一审判决计算李自安的各项赔偿标准正确,且豫丰肥业公司对赔偿数额和标准也没提出异议,故本院予以确认。综上,一审 ...
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,也适当提高了一次性伤残补助金标准:一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资,五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资,七级至十级伤残职工增加1个月的 停工留薪期间的待遇、停工留薪期的护理费及终止或解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。另外新《条例》还规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 ...
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工伤保险待遇。用人单位已参加工伤保险的,一次性伤残补助金和符合工伤保险诊疗项目目录和标准的治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付。现劳动部门核定的一次性 致残程度为拾级。根据法律规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤职工才能主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案 ...
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市2007年度职工平均工资l352元/月的工资标准计算伤残待遇。据此,依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十一条、第三十五 如下:一、被告黎平生应支付给原告黄成洪一次性伤残补助金8112元、一次性工伤医疗补助金l3520元、一次性伤残就业补助金9464元;二、被告应支付给原告住院期间误工工资 ...
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的伤残等级为八级。2008年10月27日荣昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活 不成立,原告不向被告支付工伤待遇的诉讼请求无合法依据,对此不予支持。本案在审理中,由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定,但 ...
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构成陆级伤残。此后被告刘贵平作为申诉人并以原告为被诉人向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求被诉人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告 ...
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日汝州市劳动和社会保障局作出(汝)工伤认字[2008]006号《工伤认定决定书》认定田云照为工伤。2008年4月9日,田云照经 标准,对田云照支付工伤费用。田云照的工伤费用为一次性伤残补助金5938.02元(989.67×6)、一次性工伤医疗补助金8225.52元(1370.92×6)、一次性伤残就业 ...
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个月,九级8个月,十级6个月。伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的 伤复发的待遇被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定 ...
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