榕劳鉴(2008)第556号《劳动能力鉴定书》,认定被告为七级伤残。双方对上述工伤认定及伤残鉴定的结论均无异议。因原告未合理支付相关费用,被告遂向 日工资为80元;原告主张被告上班时间较短,工资未定,要求按福清市最低工资标准计算。 原审法院认为,被告受聘于原告从事装车工作,双方虽未订立书面劳动合同,但 ...
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不服该仲裁委的裁决向法院起诉,要求1、确认双方的劳动关系于原告的工伤认定程序和伤残鉴定程序结束后的2005年10月31日终止。2、被告支付原告2004年 故在2004年时又发放2500元。在被告未举证证明后勤分配款的发放条件及标准的情况下,本院对原告陈述的该事实予以认定。根据上述事实,被告每月发给原告 ...
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、开庭据理力争,庭后又陷入困境 2001年9月17日上午9点此案如期开庭,在法庭上,双方围绕着伤残鉴定等级和赔偿数额展开了激烈地辩论。 1、关于伤残等级 标准为本人工资的75%;(二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18个月工资;(三)旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;(四)易地安家的,发给 ...
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。2007年8月28日,佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为二级,护理等级为二级。因被告没有向原告支付工伤待遇,原告于2007年9月13日 年6月间(执行上年度)的全市城镇在岗职工月平均工资1836元为计算标准,被上诉人的护理费为110160元(1836元/月×50%×12个月/年×10年)。 ...
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月29日之前的情况所作出的,但自伤残鉴定之后,安康雄又曾多次到医院治疗,且治疗状况良好,伤势已经完全康复,因此,根据工伤保险条例第二十八条的规定,安康 医疗结果和评定标准来看,没有相关的条文来评定为九级伤残。应当重新鉴定其伤残。四、原审法院认定安康雄的工资标准没有依据。原审查明安康雄6月、7月、8月的 ...
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本院,请求对其进行伤残等级评定并按工伤待遇标准对其予以赔偿。本案在审理过程中,本院依法委托了珠海市劳动鉴定委员会对原告进行工伤伤残等级评定,珠海市 则上年度(1999年)珠海市职工月平均工资为1225元/月,原告采用2000年度的标准,以1373元/月为计算依据有误,依法应予更正。3、关于后续治疗费用 ...
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,认定李忠因工负伤,已医疗终结,根据医疗终结诊断结果及国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,评定残废等级为叁级。其后,邝校能不服该评定结果,向佛山市 ,请求按重新作出的伤残鉴定等级对原审判决作出改判。本院再审认为,李忠与邝校能之间已形成事实上的劳动关系,李忠在工作中受伤,其以工伤为由请求邝校能赔偿 ...
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压伤左手手掌,经治疗,于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程生芬受伤的全部医疗费用(有部分 民一初字第2990-1号民事判决书第一项中关于工伤期间的工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费的支付标准,改判上诉人只需向被上诉人支付工伤 ...
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原告因工左手被轧,经劳动行政主管部门依法认定为工伤,经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见,原告向开发区仲裁委员会申请 故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元,被告应予以支付。3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 ...
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原告因工左手被轧,经劳动行政主管部门依法认定为工伤,经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见,原告向开发区仲裁委员会申请 故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元,被告应予以支付。3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 ...
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