离职，原告在被鉴定出职业病后也没有进行治疗，不应该支付一次性工伤医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按 重庆某煤业有限责任公司某某煤矿给付原告李某经济补偿金18486元、一次性伤残就业补助金38700元、停工留薪期待遇9243元，合计66429元；二、驳回原告的 ...
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被告之间的劳动关系的主张，符合法律规定，本院予以支持。故被告的一次性工伤医疗补助金的数额应为12 550元（1 255元×10个月）；一次性伤残就业 的鉴定结论即成为本案唯一合法的鉴定结论，原审法院据此判决上诉人给付被上诉人相关工伤保险待遇并无不当。上诉人提出丹东市劳动能力鉴定委员出具的鉴定结论不能 ...
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代理。上诉人湖南省安化县落水洞煤矿（以下简称落水洞煤矿）与被上诉人罗井初工伤保险待遇纠纷一案。落水洞煤矿不服安化县人民法院（2010）安法民一初 2686.97元／月×6个月=16 121.8元；3、一次性工伤医疗补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；4、停工留薪期工资2686.97 ...
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，为6个月；十级伤残的，为3个月。并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残 劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。 ...
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票据（280元），交通费、住宿费等票据，合计人民币1119元。 上述事实，由工伤认定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知书、病假证明、劳动仲裁裁决书及当事人陈述等佐证， ，周大弟应支付周召谋停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等相关费用。 对停工留薪期工资，周召谋在 ...
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伤复发医疗费计算公式：统筹地区上年度职工平均工资×分级比例×（平均预期寿命-企业破产清算时工伤职工年龄），其中平均预期寿命与破产清算时年龄之差低于5年的按5年 至十级伤残职工解除或终止劳动关系的一次性补偿标准清算。2、已退休的工伤人员一次性工伤医疗补助金，按照七级 10个月，八级8个月，九级6个月，十 ...
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补助金为15334. 32元(1916. 79 元／月×8个月)、一次性工伤医疗补助金为3833. 58元(1916. 79元／月×2个月)。 经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会确认，申请人 本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十四条、第三十五条的 ...
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伙食补助费19天21元=399元。3、玖级伤残补助金：9月2000=18000元。4、一次性工伤医疗补助金： 8月2731.58元=21852.64元。5、一次性 月、4月、5月共四个月工资：2000元4个月=8000元三、工伤鉴定费：300元(按照鉴定费票据计算)。【代理意见】：1、根据根据国务院《 ...
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伙食补助费19天21元=399元。3、玖级伤残补助金：9月2000=18000元。4、一次性工伤医疗补助金： 8月2731.58元=21852.64元。5、一次性 月、4月、5月共四个月工资：2000元4个月=8000元三、工伤鉴定费：300元(按照鉴定费票据计算)。【代理意见】：1、根据根据国务院《 ...
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用去医疗费161428.4元、财产损失1775元、鉴定费100元，原告在交强险医疗费用赔偿限额10000元以外承担20%的责任，并判决其他医疗费及鉴定费、财产损失 级伤残的，双方解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残的为11个月的本人工资，但由于 ...
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