；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间工资39000元、一次性伤残补助金66000元、伤残津贴612000元、一次性医疗补助金40477.5元、护理费215880元、辅助器具费11900元、医疗费279099.93元、伤残程度鉴定费 ...
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了大量证据，依法足以认定上诉人该费用的数额和真实性。上诉人提供了嵩县人民医院、职业病医院的诊断证明、出院证及伤残鉴定等一系列证据证明上诉人的伤情并未治愈， 《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的职工，在治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律规定。类似于误工费的规定。其立法本意是因为，发生工伤 ...
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②伙食补助费；③转院交通、住宿费；④医疗期间原工资福利待遇；⑤由单位负责护理。 （2）停工留薪待遇 停工留薪待遇是《工伤保险条例》所确立的一项新 医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇。 因工致残待遇一般包括：①劳动能力鉴定费用；②一次性 ...
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领工资，截止2008年6月，中间少发2007年11月、2008年1月的工资。3、医疗费票、出院证各一份，证明被告共住院18天，其应 数额均符合我国法律和行政法规的规定，对仲裁委所裁决被告应得伙食补助费180元、停工留薪期待遇6680元、一次性伤残补助金16032元、一次性工伤医疗补助金8046.64元 ...
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；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间工资39000元、一次性伤残补助金66000元、伤残津贴612000元、一次性医疗补助金40477.5元、护理费215880元、辅助器具费11900元、医疗费279099.93元、伤残程度鉴定费 ...
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）衡中法民一终字第279号《民事判决书》均确认原告按工资增长率调整工伤伤残护理费和伤残津贴费的幅度，符合相关法律政策的规定，经审查，原告主张的该二 《工伤保险条例》得到及时治疗，享受法律规定的工伤待遇。原告系危重病人，生活不能自理，住院期间需要护理，请求在住院期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以 ...
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有限责任公司补发其在2003年1月至2004年10月期4f59uoge02#%的工资6300元。因在该期间，王洪彬未要求沈阳三橡轮胎有限责任公司安排工作，未 有限责任公司的职工，在工作中因工受伤，已经鉴定为七级伤残，依法享有相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业 ...
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保险条例》第二十九条之规定，张**因工负伤享受工伤医疗待遇，自己用去的医药费用15736.31元及出院后花费的复查费用301.7元，*公司应 本判决生效之日起十日内支付张**一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等共计75083.0l元 ...
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》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确的肯定了工伤保险赔偿 死者的家属可以得到66个月246个月上年度劳动者月平均工资和一定的精神损害抚慰金。民事赔偿的数额与工伤保险的数额悬殊巨大，如果对第三人侵权的通勤工伤 ...
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停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。（2）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；①职工因工致残被鉴定为 ，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。 ...
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