劳动合同 甲方： 有限公司， 法定代表人或委托代理人 乙方： 性别 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 临时居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道 (乡镇) 签订 ...
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元，应予以支持36000元。按照《工伤保险条例》第三十五条第二款的规定，陈学均提出解除双方的劳动合同，瓦庄煤矿应向陈学均支付一次性工伤医疗补助金 的经济补偿金，应予以支持；另一方面，2006年3月1日的劳动合同约定，双方解除劳动合同的，由用人单位按照劳动者的工作年限年满一年支付一个月的工资，从双方合同 ...
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5月任云湖桥镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日一审原告与一审被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘建波贷款，现仍有 不充分且程序有瑕疵，故一审原告解除与一审被告劳动合同的行为依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十九条（二）项、第四十三条之 ...
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按数支付原告谢建强加班工资35032.８元，双方2001年3月15日劳动合同解除后，原告谢建强工作至2011年6月，被告万厦公司未与原告谢建强签订 二、益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第62号劳动仲裁裁决书，证明已申请劳动仲裁；证据三、谢建强劳动合同四份，证明原告谢建强与被告万厦公司存在 ...
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厂队的全体队员整体转移到被告华宏劳务公司，仍从事原工作，但与被告某劳务公司签订劳动合同。2011年2月28日，被告某劳务公司违法解除了与原告的 上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的 ...
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区政府做好此次房屋拆迁工作。陈用于2010年6月13日以被告威胁为由向被告提交辞职信，要求依据《劳动合同法》第三十八条之规定解除劳动合同。被告于2010 月1日开始已经没有在被告单位上班，原告要求被告按照3600元/月向原告支付2010年7月13日至诉讼裁决期间的工资收入的请求，无事实依据，该院不予以 ...
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记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录 其陈述可予采纳，其可以主张解除劳动合同，并要求被告设备公司按照原告在其公司的工作年限向原告支付经济补偿。即自2005年7月1日起至2012年 ...
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半个月工资的经济补偿。依据范红彬陈述，双方解除劳动合同的时间为2009年8月。范红彬的工作年限应为27年。赔偿金可计为34222.5元(633.75元／月 有限公司新郑市分公司应于本判决生效之日起十五日内为范红彬办理终止劳动合同证明并办理档案转移手续；三、驳回范红彬的其它诉讼请求。如未按照本判决指定的 ...
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1月的工资和解除劳动合同经济补偿。同时，根据金属公司豫铂【2009】字9号文件的规定，为从2010年起工作满三年的职工办理社保， 赔偿金25768元，共计57978元；判令金属公司支付拖欠逯洋工资1900元、解除劳动关系补偿2850元、25%的经济补偿金475元、50%额外经济补偿金1425元、赔偿金 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，1997年5月，被告宋军文到原告处工作，双方未签订书面劳动合同，原告未为被告办理各项社会保险参保手续。被告的 月、12月份工资，违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定及双方劳动合同的约定，原告应当向被告支付2009年11月、12月份工资2201元。被告 ...
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