当兵前在集体企业有三年工龄，单位计算工龄时给连续了，但是这三年的工龄钱至今27年一直没有给，我想问一下这钱还能给吗？是否有相关文件...
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买断前工龄24年,至今又分别在2个单位累加9年工龄.带薪年假工龄可以累计为33年吗? 请回复，谢谢！...
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)收购,甲公司原员工由乙公司全部接纳,此转让过程中甲乙两公司均未对员工给予工龄补偿金,并在乙公司工作至今,现乙公司在内地新办一工厂丙(仍由上瑞士某公司 。此工作年限在现工资条内的表现形式为服务奖，按工作一年每月增加10元予以计算。 以上请您从员工角度上进行专业咨询，企业的这种作法对员工应享有的权利是否 ...
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我父亲是大集体职工企业1982年关停企业职工下岗各奔东西现在买集体耕地198晌现有退休职工和下岗职工70人企业领导说按工龄分钱地钱买350万元请问1982年企业关停下岗职工是否还有工龄我个人认为1982年以后下岗企业就不存在工龄了对不对敬请专家指导...
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请问“工龄”在法律里是怎样计算的？ 本人碰到一个情况，我大学本科毕业后在一民营企业工作了1年，企业也没有要求把档案转过去，因此这1年档案仍留在大学 所以才回大学开了派遣证把档案从毕业的大学转出来到了职业学校，现在职业学校要统计工龄，关系福利待遇问题，请问我在民企工作的这1年在法律上能不能被计入“工龄” ...
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聚酯厂破产，买断工龄.其中有面向社会招聘的，只算厂龄规定。 我于06年12月25日到聚酯厂，当时主管生产，人事经理和我，三人简单交谈了一下。 范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27日正式办理手续上班时，就原单位工龄可否接续问题问了人事经理，回答：只要社保继续缴了就不存在问题，也许大家都没想到 ...
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单位（国企）工作有四年，但前三年是分别在两家单位工作的，其中一家单位是私企，没有为我缴纳过社会保险。现在工作的这家单位，只算了我在这个单位工作的四年工龄，之前的三年都没有了。但是现在国家有规定可以休年休假，十年以上就是十天，我想问问，我以前的工龄还算吗？难道真的像单位所说，工龄是跟社保年限一样的吗 ...
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国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件规定：“工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴均按年度计算，从每年一月一日起增发。”请你们按上述规定，从一九八六年一月起，给实行这些津贴制度的职工，增发上述津贴。增发的津贴，不计入２０、３０、５０元的增资限额。...
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我被子公司辞退了，但是获得的经济补偿只算了3年，之前在集团公司的5年工龄都没有获得补偿，请问我该如何办理？ 江西律师蔡明：集团公司与子公司都是单独的 原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位 ...
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，试用期合格后工作至2010年10月请假20天后再回公司上班，于2010年11月15日以另一工作职位签了合同，到2011年11月公司要裁员，请问我的工龄是从2009年6月开始计算（累计）还是从2010年11月开始计算？若是累计计算的话，我国的哪个法律中有 ...
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