律师您好 我是一名私企的职员 我现在怀孕7个多月 平时不舒服了 请假公司不同意 公司要求我申请无薪事假 我没同意 请问我是否可以在医院开具病假条 病假期间可以享受工资待遇吧...
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你好，我现在还在哺乳期，跟公司请假，单位故意拖了我几天，然后就以我违反公司规定辞退我，我想申请仲裁，但是不会计算赔偿金，我去年怀孕期间，一直在家休假，一开始开了2个月的病假工资，之后公司就以最低保障每个月给我缴纳公积金和社保之外再给我500元，之后 ...
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我与公司签订的是计件合同，做一件工拿一份钱，公司正常给缴纳社保和公积金。现在，我怀孕了，人事部和我面谈，说我一直上班社保什么的可以正常给我缴纳。但如果我休产假或请假其间没有工作的话，那社保和公积金的钱需要我个人支付。这样做合法吗？...
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的岗位级别弄错了就没签，人事部说等下个月跟下一批转正的同事一起再签，到9月份我发现怀孕了妊娠剧吐跟人事部请假，人事部以我已经领取结婚证简历填的未婚为由，公司法务和人事经理找我谈话让我主动离职这样我所在的岗位才可以重新招人，给我承诺生完小孩儿随时回原部门上班， ...
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更晚也有，每星期休一天，我们也没有签订合同，没有保险，我做了三个月，后来我怀孕了吗，就跟经理讲了我要去医院堕胎，我在家休息一个月，当时我也不知道能休息多久， 时，我就去找他要，他就已没有我跟他打电话的名义扣我五月份的工资。说你是请假还是干吗的，我就说：“我给粱姐讲了辞职，梁姐也是副经理，她跟我们经理是 ...
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怀孕期间反应大在家休息一个多月，没来得及跟公司请假，前些天去公司准备上班，主管说以旷工提交人事，要开除！现在主管也不让我上班，公司也没通知我去办离职相关手续！我现在该怎么办？可以向法院诉讼吗？...
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怀孕期间反应大在家休息一个多月，没来得及跟公司请假，前些天去公司准备上班，主管说以旷工提交人事，要开除！现在主管也不让我上班，公司也没通知我去办离职相关手续！我现在该怎么办？可以向法院诉讼吗？...
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本人在公司上了一个多月班，后来检查自己怀孕了！家人让辞职。我辞职经理说必须提前三天辞职不然没工资。然后说因为我请假了所有也没有工资！过了几天给经理打电话，又说我现在辞职要在上三天班才给工资。可是家人不让上了。上班 ...
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公司员工怀孕，期间不断请假，不能按时到岗，导致公司工作无法安排，请问公司能否安排其待岗，按北京市最低标准工资的70%的发放是否存在违法行为？...
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您好！我是一名普通的打工者。我的情况是这样的：我是2013年3月7日去廖记食品重庆分公司上班的。2014年4月30日中午发现自己下体流血，请假去医院告知是流产(当时我怀孕8周左右）我在2014年5月19日去了公司上班。2014年5月30日我去公司办了离职（按照 ...
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