，并由其负责收购农户的制种是不属实的。我确系盛世公司聘用员工，在2010年4月28日，我在工作时受伤，但公司一直未对此事进行处理和赔偿。同年11月 。案件受理费70元，减半收取35元，由被告李某某负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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货款的利息8000元； 3、本案一、二审案件受理费由被上诉人共同承担。被上诉人全汇达公司答辩称：陆从海、陆善凯、陆善超从未挂靠我公司。上诉人的上诉请求没有事实和 不清楚，但这些证据不能证明钟和琨、钟承洲的主张。被上诉人全汇达公司在二审审理期间向法庭提交了购买砖头付款凭证9张，钟和琨、钟承洲经质证后认为 ...
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标准为每月底薪10000元。原告受聘后一直兢兢业业地为被告管理员工,处理单位各项事务。原告到被告单位工作之初,被告尚能诚信守约,按时支付原告工资，但自2011年 我公司负责人的批准，属于自动离职。同时，原告在担任我公司厂长职务期间，产品的报废率达到了90%，给公司造成了较大的经济损失，要求原告承担一定 ...
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劳动权利义务关系，于洋未在我公司上过班，我公司也未曾向于洋支付过任何工资，缴纳社会保险。故诉至法院，请求判令：一、我公司不须承担3186.21元工资 订立之日至2014年6月30日，于洋在效果营销事业部门担任运营类工作，同时提供双方于同日签订的《培训协议》及《员工保密协议》；二、2008年11月24日 ...
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，张XX也并未履行工作职责。按照我单位规定，每天下班前车钥匙应交还单位。张XX在双休日私自开车外出发生交通事故，应该自行承担赔偿责任。保险公司作为车辆承保人， 年6月10日至2010年6月9日。肇事司机张XX为该经贸局员工，双休日期间非公私自驾驶车辆外出，发生交通事故。2011年8月9日，原告委托陕西 ...
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向我公司提出辞职，解除双方劳动关系。我公司于2008年11月向刘某下达了《关于工程部员工刘某工资变动通知》，将刘某的职务由机水主管调整为工程部职员 ，通达公司称对保险视同年限的问题，不能认为被上诉人在我公司连续工作满30年，应按15年。被上诉人提交的离职申请中添加“个人原因”是错误的其无证据证明。通达 ...
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起诉至一审法院称：董某原系我公司员工，后主动提出辞职并经双方协商一致解除劳动合同，因先提出解除劳动合同的是董某，故在劳动合同解除后我公司 申请单》复印件一份，证明银邮光电公司同意支付其经济补偿金20 028.5元，总经理已经签字批准。银邮光电公司在仲裁阶段认可《付款申请单》的真实性，在诉讼期间予以否认 ...
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，于2009年8月11日离职，并由清大远教公司出具离职证明。工作期间没有签订书面劳动合同，没有缴纳保险。我曾就此申请劳动仲裁被驳回，现向法院起诉。诉讼 月24日入职我公司担任销售部门员工，至2009年8月11日因个人原因申请离职。结合朱某提交的其他证据及陈述，法院认定朱某与清大远教公司在2008年11 ...
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台、微波炉1台的折价款共计49 820元，或返还我原物，并承担本案的诉讼费。某公司在原审法院辩称：我公司确实与某服务部签订了租赁家电合同，对双方存在的 已经结清的工作单4份；对工作单上签字有异议的5份；工作单中无顾客或工作人员签字的15份；超过诉讼时效的22份，工作单号为14858的工作单载有的微波炉 ...
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诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务 诉讼请求于法无据，请求法院依法予以驳回。XX物业公司在原审中辩称，吴X是与XX劳务中心建立的劳动关系，我公司只是用工单位，如果终止劳动关系，应由XX ...
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